Приказ Управления транспорта и связи г. Пензы от 03.10.2013 N 48 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы, к совершению коррупционных правонарушений"



УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПРИКАЗ
от 3 октября 2013 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО
ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА
И СВЯЗИ ГОРОДА ПЕНЗЫ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы, к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы, к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 2).
3. Главному специалисту Управления Волковой О.В. направить приказ в информационно-аналитический отдел администрации города Пензы для размещения на официальном сайте администрации города Пензы в разделе "Транспорт и связь" и опубликовать приказ в официальном печатном издании.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на начальника Управления Норкина И.В.

Начальник Управления
И.В.НОРКИН





Приложение № 1
к приказу
начальника Управлении транспорта
и связи города Пензы
от 3 октября 2013 г. № 48

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок разработан в целях организации деятельности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы, (далее - Управление), при уведомлении представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителю нанимателя (работодателю) о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается в течение одного рабочего дня с момента обращения на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Регистрация уведомлений осуществляется в течение рабочего дня специалистом по кадровой и организационной работе в "Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы, к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
4. После регистрации уведомление передается для рассмотрения представителя нанимателя (работодателю).
5. Представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
6. Для проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в Управлении образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
7. Организация работы соответствующей комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, возлагается на специалиста по кадровой и организационной работе Управления.
8. В состав комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, входят:
- представитель нанимателя (работодатель);
- представители юридического (правового) подразделения, представители кадровой службы;
- непосредственный руководитель муниципального служащего, подавшего уведомление.
9. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения муниципального служащего, подавшего уведомление, и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.
10. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, истребуются и рассматриваются должностная инструкция, служебная характеристика муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, и иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
11. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
12. По результатам проверки комиссия принимает решение о подтверждении либо опровержении факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.
13. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) с учетом решения комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, в течение двух рабочих дней с момента принятия решения комиссией, принимает следующие решения:
- о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
14. В случае опровержения факта обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) с учетом решения комиссии по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, в течение двух рабочих дней с момента принятия решения комиссией принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
15. Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем), может быть обжаловано в установленном порядке.
16. Материалы проверки уведомления хранятся у специалиста по кадровой и организационной работе.

Начальник Управления
И.В.НОРКИН





Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения муниципального
служащего, замещающего должность
муниципальной службы
в Управлении транспорта и связи
города Пензы, к совершению
коррупционных правонарушений

____________________________________________
(должность представителя нанимателя, ф.и.о.)
____________________________________________
(ф.и.о., должность муниципального служащего,
____________________________________________
наименование структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от
25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
Я, ___________________________________________________________________,
(ф.и.о., должность муниципального служащего)
настоящим уведомляю об обращении ко мне "___" ___________ 20___ г.
гражданина __________________________________________ в целях склонения
меня к совершению коррупционных действий, а именно ____________________
___________________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

Дата Подпись

Уведомление зарегистрировано
в журнале регистрации
"___" __________ 20__ г. № ______,
муниципальному служащему сообщено
о дате регистрации уведомления
"__" ____________ 20_____ г.
_______________________________________
(ф.и.о., должность ответственного лица)
___________________ Подпись





Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения муниципального
служащего, замещающего должность
муниципальной службы
в Управлении транспорта и связи
города Пензы, к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал
учета уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего,
замещающего должность муниципальной службы в Управлении
транспорта и связи города Пензы, к совершению
коррупционных правонарушений


№ Уведомление Ф.И.О., должность Примечание
п/п муниципального служащего,
подавшего уведомление

№ дата










Приложение № 2
к приказу
начальника Управлении транспорта
и связи города Пензы
от 3 октября 2013 г. № 48

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, направившего Уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Все известные муниципальному служащему сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон и т.д.).
5. Способ (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) и обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) склонения к коррупционному правонарушению.
6. Информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
7. Дата заполнения Уведомления.
8. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление.

Начальник Управления
И.В.НОРКИН


------------------------------------------------------------------