Постановление Администрации г. Кузнецка от 16.10.2013 N 2011 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 01.11.2012 N 1557 "Об утверждении муниципальной программы "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. № 2011

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 01.11.2012 № 1557 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ "ОБ УЛУЧШЕНИИ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В ГОРОДЕ
КУЗНЕЦКЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В соответствии со ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, Администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 01.11.2012 № 1557 "Об утверждении муниципальной программы "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 приложения к Программе "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"
2.2
Подготовка, изготовление и распространение "Свидетельства Земляка" и информационно-методических материалов для женщин, посещающих женскую консультацию (о последствиях абортов; о действии контрацептивов; о пропаганде здорового образа жизни в браке). Разработка совместными усилиями врачей, педагогов, психологов и священнослужителей цикла лекций, брошюр и листовок о мужском и женском здоровье.
Ежегодно
60,0
20,0
20,0
20,0
Управление здравоохранения города Кузнецка.
".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей решению о бюджете города Кузнецка на соответствующий год.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ


------------------------------------------------------------------