Приказ Управления ветеринарии Пензенской обл. от 04.10.2013 N 204-п "О внесении изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденный приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 13.05.2013 N 94-п"



УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 октября 2013 г. № 204-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.05.2013 № 94-п

В целях приведения отдельных приказов Управления ветеринарии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2012 № 204-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести изменение в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденный приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 13.05.2013 № 94-п "Об утверждении порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области", утвердив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
М.С.ГАЛАХОВ





Утвержден
приказом
Управления ветеринарии
Пензенской области
от 4 октября 2013 г. № 204-п

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В
ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ
ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять начальника Управления ветеринарии Пензенской области или иное лицо, наделенное в отношении них полномочиями представителя нанимателя, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя в отдел бухгалтерского учета и отчетности, правовой и кадровой работы Управления ветеринарии Пензенской области (далее - Отдел) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении № 1 к настоящему Порядку).
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
2) все известные сведения о лице склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
3) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время и т.д.);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);
5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
6) дата заполнения уведомления;
7) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.
6. Уведомление в день его подачи гражданским служащим регистрируется уполномоченным лицом Отдела в "Журнале учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ветеринарии Пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений" по форме согласно приложению № 2 настоящего Порядка и направляется представителю нанимателя для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
7. Проверка осуществляется Отделом в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения и ее проведении.
8. При осуществлении проверки должностные лица Отдела имеют право:
1) проводить беседу с гражданским служащим;
2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные гражданским служащим;
3) получать от гражданского служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, к дополнительным материалам;
4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;
5) получать информацию от физических лиц с их согласия.
9. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
10. По результатам проверки представителю нанимателя представляется доклад.
11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
12. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 № 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" (с последующими изменениями).
13. Представитель нанимателя обеспечивает защиту гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части предоставления гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
К гражданскому служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения гражданским служащим в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) с учетом особенностей, предусмотренных подпунктом "а" пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".





Приложение № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Пензенской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении ветеринарии
Пензенской области, к совершению
коррупционных правонарушений

Начальнику Управления ветеринарии Пензенской
области - главному государственному
ветеринарному инспектору Пензенской области
____________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________
должность, Ф.И.О. гражданского
____________________________________________
служащего, контактный телефон)

Уведомление
о фактах обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения в целях склонения
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений со стороны
___________________________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице, склоняющем гражданского
___________________________________________________________________________
служащего к совершению коррупционного правонарушения)

Обстоятельства склонения к совершению коррупционнного правонарушения:
___________________________________________________________________________
(указываются дата, место, время к т.д.)
___________________________________________________________________________
Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:
___________________________________________________________________________
(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен
___________________________________________________________________________
осуществить гражданский служащий в связи с обращением в целях
___________________________________________________________________________
склонения к совершению коррупционных правонарушений)
__________________________________________________________________________.

Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе
(согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного
правонарушения: ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Дата Подпись






Приложение № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Пензенской области,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении ветеринарии
Пензенской области, к совершению
коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
учета уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Пензенской области, замещающего должность
государственной гражданской службы Пензенской области в
Управлении ветеринарии Пензенской области, к совершению
коррупционных правонарушений


№ уведомления Дата уведомления Ф.И.О., Наименование Примечание
должность структурного
гражданского подразделения
служащего,
подавшего
уведомление









------------------------------------------------------------------