АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2013 г. № 1842

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА ОТ 01.11.2012 № 1557 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ОБ УЛУЧШЕНИИ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ
СИТУАЦИИ В ГОРОДЕ КУЗНЕЦКЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

Руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, Администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 01.11.2012 № 1557 "Об утверждении муниципальной программы "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
1.1 Пункт 2.1 приложения к Программе "Мероприятия муниципальной программы "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"

2.1 Проведение городской Ежегодно 20,0 - 10,0 10,0 Администрация
акции "Сохрани мне города Кузнецка
жизнь, мама!".

".
1.2 Пункт 2.2 приложения к Программе "Мероприятия муниципальной программы "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"

2.2 Подготовка, изготовление и Ежегодно 60,0 20,0 20,0 20,0 Управление
распространение бланков здравоохранения
"Свидетельство Земляка" и города
информационно-методических Кузнецка.
материалов для женщин,
посещающих женскую
консультацию (о
последствиях абортов; о
действии контрацептивов;
пропаганда здорового
образа жизни в браке).
Разработка совместными
усилиями врачей,
педагогов, психологов и
священнослужителей цикла
лекций, брошюр и листовок
о мужском и женском
здоровье.

".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей решению о бюджете города Кузнецка на соответствующий год.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ


------------------------------------------------------------------