АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2013 г. № 1061/6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ ОТ 19.05.2009 № 682/3 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К КАЧЕСТВУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, на основании постановления администрации города Пензы от 14.08.2013 № 889 "О переименовании Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" г. Пензы", руководствуясь ст. ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 № 682/3 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления Дополнительного образования" на территории города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац 5 подпункта 1.1. пункта 1. "Состав (содержание) Услуги" раздела II. "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"- неспортивной (технологической, общеразвивающей, профессиональной, художественно-эстетической, научно-технической и т.п.)".
1.2. Абзацы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 подпункта 3.5. "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" пункта 3. "Требования к качеству и условиям предоставления Услуги" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.5. Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации.
Количество работников должно соответствовать штатному расписанию Учреждения и нормативам по определению численности персонала, утвержденным действующим законодательством.
Предоставление Услуги осуществляют следующие виды персонала:
- административно-управленческий (руководитель Учреждения, его заместители по направлениям дополнительного образования, руководители структурных подразделений, заведующие мастерскими);
- педагогический (методисты, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, педагоги-психологи, тренеры-преподаватели и иной педагогический персонал);
- учебно-вспомогательный (секретари, бухгалтера, экономисты, инженеры, лаборанты);
- административно-хозяйственный (уборщики служебных помещений, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, сторожа, вахтеры, гардеробщики, дворники, кладовщики, водители)".
1.3. Дополнить подпункт 3.5. "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" пункта 3. "Требования к качеству и условиям предоставления Услуги" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к постановлению таблицей 10 следующего содержания:
"Таблица 10 - Модельное (типовое) штатное расписание
для центров технологического обучения

№ п/п
Наименование должности
Количество штатных единиц
Примечание
1
Директор
1

2
Заместитель директора <*> (1)
1
При наличии в учреждении психолого-диагностической службы вводится - 1 ставка, при наличии оснащенных мастерских и кабинетов современным оборудованием по технологическому профилю дополнительно вводится - 1 ставка.
3
Заместитель директора по административно-хозяйственной части
1

4
Главный бухгалтер
1

5
Методист <*> (3)
3,5

6
Педагог-психолог
4,5
Вводится при реализации дополнительных программам психологии и психологического общения, дополнительно вводится 1 ставка при наличии в учреждении группы детей с отклонениями в развитии или детей-инвалидов
7
Заведующий мастерской
1
Вводится при наличии производственных мастерских
8
Мастер производственного обучения

В зависимости от кол-ва скомплектованных групп, исходя из пятидневной рабочей недели учреждения
9
Бухгалтер
1

10
Экономист
1
Ведение экономической работы в учреждении
11
Лаборант
2
При наличии оборудованных мастерских - 1,5 ед., - класса с компьютерной техникой - 0,5 ед.
12
Секретарь
1

13
Кладовщик
1
При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад.
14
Уборщик служебных помещений <*> (7)
0,5

15
Гардеробщик <*> (8)
1

16
Дворник <*> (9)
0,5

17
Сторож <*> (10)
2,3

18
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11)
1

19
Водитель <*> (13)
1

"
1.4. Абзац 3 подпункта 3.6. "Требования к технологии предоставления Услуги" пункта 3. "Требования к качеству и условиям предоставления Услуги" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"- центр (в том числе центр развития творчества детей и юношества, детско-юношеский центр, центр технологического обучения, центр детского юношеского туризма и экскурсий);"
1.5. Раздел 6 "Учебно-практическое и учебно-лабораторное оборудование" модельных требований к материально-техническому оснащению образовательного процесса в соответствии с содержательным наполнением образовательных программ дополнительного образования приложения к Основным требованиям к качеству предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" изложить в следующей редакции:
"
6. Учебно-практическое и учебно-лабораторное оборудование <*>
1
Аптечка
Д

2
Халаты
К
По возможности <**>
3
Станки (металлорежущие, деревообрабатывающие)
К

4
Инструмент (режущий, мерительный)
К

5
Специализированное оборудование для обучения по специальности в сфере быта и услуг
Д

6
Специализированное оборудование для обучения по специальности в сфере общественного питания
Д

"
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2013 года.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Пензы Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев)

Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ


------------------------------------------------------------------