АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2013 г. № 1490

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2009 № 1714 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 № 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование" (с изменениями от 13.06.2013 № 1113) (далее - постановление):
1.1. Приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденному постановлением, изложить в новой редакции (приложение).
1.2. В приложении № 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденному постановлением, вторую таблицу изложить в новой редакции:
"Повышающие коэффициенты
за наличие квалификационной категории по профессиональной
квалификационной группе должностей педагогических
работников, применяемые для осуществления выплат
педагогическим работникам по профессиональной группе
должностей педагогических работников учреждений с учетом
присвоенной им квалификационной категории


Квалификационная категория Повышающие коэффициенты за наличие
квалификационной категории по
профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников

Высшая квалификационная 0,4
категория

Первая квалификационная 0,25
категория

Вторая квалификационная 0,15
категория

".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.
3. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение
к постановлению
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 16 августа 2013 г. № 1490

Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений города
Заречного, оплата труда которых
в настоящее время осуществляется
на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников
муниципальных учреждений,
финансируемых из бюджета
города Заречного
(в редакции
от 30 октября 2009 г. № 1714)

МИНИМАЛЬНЫЕ СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ" ОТ 05.05.2008 № 216н)
(РУБЛЕЙ)


Квалификационный Наименование должностей по размер
уровень квалификационным уровням минимальной
ставки
заработной платы
педагогических
работников
(рублей)

1 Квалификационный Инструктор по труду 4466
уровень
инструктор по физической культуре 4466

музыкальный руководитель 4466

2 Квалификационный Инструктор-методист 4579
уровень
концертмейстер 4579

педагог дополнительного образования 4579

социальный педагог 4579

тренер-преподаватель 4579

педагог-организатор 4579

3 Квалификационный Воспитатель 4690
уровень
мастер производственного обучения 4690

методист 4690

педагог-психолог 4690

4 Квалификационный Преподаватель <*> 4800
уровень
преподаватель-организатор основ 4800
безопасности жизнедеятельности

руководитель физического воспитания 4800

старший воспитатель 4800

учитель 4800

учитель-дефектолог 4800

учитель-логопед (логопед) 4800

--------------------------------
<*> - кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

Примечание:
- повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный_", "Заслуженный_", "Мастер спорта международного класса_") устанавливает учреждение самостоятельно в пределах выделенных ассигнований. Рекомендуемый повышающий коэффициент - 0,1;
- рекомендуемый повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036".


------------------------------------------------------------------