АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2013 г. № 450

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ СЕРДОБСКОГО
РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ОТ 22.11.2012 № 734

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Уставом Сердобского района, Администрация Сердобского района постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Сердобского района (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Сердобского района от 22.11.2012 № 734 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников", следующие изменения:
1.1. Абзац одиннадцатый пункта 1.3 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"В отдельных случаях работникам, в том числе педагогическим, устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу (ставке) в пределах утвержденных объемов денежных средств на оплату труда".
1.2. Приложение 1 к Положению "Оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных учреждений образования Сердобского района (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 № 216н)" изложить в следующей редакции:
"Оклады (ставки)
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников муниципальных учреждений
образования Сердобского района (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей работников образования"
от 05.05.2008 № 216н), (рублей)

Квалификационный уровень
Наименование должностей по квалификационным уровням
Размер оклада (ставки) педагогических работников (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
Инструктор по физической культуре
4466
Музыкальный руководитель
4466
Старший вожатый
4466
Старшая медсестра
3836
2 квалификационный уровень
Концертмейстер
4579
Педагог дополнительного образования
4579
Социальный педагог
4579
Педагог-организатор
4579
Тренер-преподаватель
4579
3 квалификационный уровень
Воспитатель
4690
Мастер производственного обучения
4690
Методист, инструктор-методист
4690
Педагог-психолог
4690
Старший педагог дополнительного образования
4690
Старший тренер-преподаватель
4690
4 квалификационный уровень
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
4800
Руководитель физического воспитания
4800
Учитель
4800
Старший воспитатель
4800
Старший методист
4800
Учитель-логопед
4800

Преподаватель
4800

Примечание:

- повышающий коэффициент по должности работникам, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...", "Мастер спорта международного класса..."), устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований;
- повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036.".

1.2. В приложении 3 к Положению "Оклады работников профессиональной квалификационной группы должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала по квалификационным уровням (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 № 216н" изложить в следующей редакции:
"
Квалификационный уровень
Наименование должностей по квалификационным уровням
Размер оклада работников учебно-вспомогательного персонала
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Секретарь учебной части
3356

Вожатый
3563

Помощник воспитателя
3288
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
3356
".
1.3. Приложение 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень
повышающих коэффициентов к окладам работников муниципальных
учреждений образования по профессиональным квалификационным
группам

Повышающие коэффициенты
за стаж педагогической работы по профессиональной группе
должностей педагогических работников, применяемые
для осуществления выплат педагогическим работникам
учреждений образования

Стаж педагогической работы
Повышающие коэффициенты за стаж педагогической работы по профессиональной группе должностей педагогических работников
от 2 до 5 лет
0,035
от 5 до 10 лет
0,07
от 10 до 20 лет
0,105
свыше 20 лет
0,15

Повышающие коэффициенты
за наличие квалификационной категории по профессиональной
квалификационной группе должностей педагогических
работников, применяемые для осуществления выплат
педагогическим работникам по профессиональной группе
должностей педагогических работников учреждений образования
с учетом присвоенной им квалификационной категории

Квалификационная категория
Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
Высшая квалификационная категория
0,4
Первая квалификационная категория
0,25
Вторая квалификационная категория
0,15

Повышающий коэффициент,
устанавливаемый молодым специалистам учреждений образования
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников, применяемый для осуществления
ежемесячных выплат педагогическим работникам
учреждений образования

Категория работников
Рекомендуемый коэффициент, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам учреждений образования
Молодые специалисты из числа педагогических работников по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
0,35

К молодым специалистам относятся выпускники высшего и среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в учреждениях образования в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией".
1.4. Приложение 8 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень
выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
работникам по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников учреждений
образования, исчисляемых в зависимости от фактической
нагрузки педагогического работника, и размер выплат
к окладам

Размеры выплат за проверку письменных работ устанавливаются
на одного учащегося по нормативной наполняемости классов
(город - 25 учащихся, село - 14 учащихся) и количеству
часов, определенных по тарификации. Средняя численность
учащихся учитывается по статистическим отчетам
на 1 сентября


Сумма оплаты за ставку
На одного обучающегося


село
город
За проверку письменных работ в 1 - 4 классах
720 рублей
720/14 = 51,43 x на число учащихся в классе-комплекте
720/25 = 28,8 x на число учащихся в классе-комплекте
За проверку письменных работ по русскому языку (5 - 12 классы)
960 рублей
960/18/14 = 3,81 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
960/18/25 = 2,13 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по математике, иностранному языку (5 - 12 классы)
720 рублей
720/18/14 = 2,86 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
720/18/25 = 1,6 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
За проверку письменных работ по физике, химии, биологии, географии и прочие предметы (5 - 12 классы)
480 рублей
480/18/14 = 1,9 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
480/18/25 = 1,07 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)

Размеры выплат за классное руководство устанавливаются исходя нормативной наполняемости классов (город 25 учащихся, село 14 учащихся) в расчете на один класс-комплект и его наполняемости.


Сумма оплаты за класс-комплект
На одного обучающегося


село
город
За классное руководство 1 - 4 классах
720 рублей
720/14 = 51,43 x на число учащихся в классе-комплекте
720/25 = 28,8 x на число учащихся в классе-комплекте
За классное руководство 5 - 12 классы
960 рублей
960/14 = 68,57 x на число учащихся в классе-комплекте
960/25 = 38,4 x на число учащихся в классе-комплекте
Наименование выплат


сумма оплаты
За заведование кабинетами химии, физики, биологии (при отсутствии лаборанта), информатики
За 1 кабинет

720
За заведование кабинетами другого направления
За 1 кабинет

480
За заведование учебными мастерскими
За 1 мастерскую

960
За заведование комбинированными мастерскими
За 1 мастерскую

1440
За заведование пришкольными участками (сезонно), теплицами


1440
За руководство методическими, цикловыми, предметными комиссиями


720
Ответственному за подвоз учащихся


1440
За ведение делопроизводства


1440
За ведение библиотечного фонда (при наличии библиотеки)


1440
За заведование живым уголком


960
За внеклассную работу до 100 учащихся


1440
До 200 учащихся


2400
До 300 учащихся


4800
До 500 учащихся


7200
Свыше 500 учащихся


9600
За выполнение работы общественного инспектора по опеке и охране детства


960
За организацию научно-исследовательской работы с одаренными детьми


2400
За создание, размещение информации на сайте, прием электронной почты, сохранность программного обеспечения компьютера


2400
За заведование методическими объединениями


2400

Все выплаты, не входящие в круг основных обязанностей, устанавливаются учреждениями образования самостоятельно в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и утверждаются соответствующим приказом (локальным актом), не превышая установленной суммы.

Размер выплат к окладам за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника по профессиональным квалификационным группам работников учреждений образования

Виды работ
сумма
За выполнение других отдельных заданий и дополнительный объем работы, не входящей в круг основных обязанностей (для педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала)
Размер определяется в зависимости от объема и значимости дополнительной работы учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований

Примечание: конкретный размер устанавливается каждым учреждением образования самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по учреждению на соответствующий финансовый год.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене "Вести Сердобского района".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Сердобского района Корнееву М.А.

Глава администрации
Сердобского района
А.В.БЕДИКИН


------------------------------------------------------------------