По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Приказ Управления ЖКХ Пензенской обл. от 29.05.2013 N 2-90 "О внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Управления от 05.05.2011 N 2-65 "
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2013 г. № 2-90
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ
ОТ 05.05.2011 № 2-65 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 12.05.2011 № 289-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, утвержденный приказом Управления от 05.05.2011 № 2-65 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - Кодекс) следующие изменения:
1.1. В пункте 2.6 Кодекса после слова "доходах," дополнить словом "расходах,".
2. Довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Управления.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио начальника Управления
Ю.О.ИЛЬИН
------------------------------------------------------------------