МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 марта 2013 г. № 58-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 24.09.2015 № 365-ОС)

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь пунктом 4.3.6 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Квалификационные требования специального уровня к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, согласно приложению № 2 к настоящему приказу
1.3. Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
2. Начальникам структурных подразделений включить утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
3. Отделу государственной службы и правового обеспечения Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.
4. Признать утратившим силу приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 27.04.2012 № 29-ОС "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте ТЗТМ Пензенской области".
5. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Е.А.СТОЛЯРОВА





Приложение № 1
к приказу
Минтруда
Пензенской области
от 27 марта 2013 г. № 58-ОС

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 24.09.2015 № 365-ОС)

1. Категория "руководители" высшей
и главной групп должностей

1.1. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы управления персоналом;
- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;
- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможность и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- основы проектного управления.
1.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "руководители", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

2. Категория "специалисты" главной группы должностей

2.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы управления персоналом;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;
- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3. Категория "помощник" ведущей группы должностей

Исключен. - Приказ Минтруда Пензенской обл. от 24.09.2015 № 365-ОС.

4. Категория "специалисты" ведущей и старшей
группы должностей

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;
- задачи и функции структурных подразделений Минтруда Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Минтруда Пензенской области.
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- нормотворческой деятельности;
- системного подхода в решении задач;
- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- составления текущих и перспективных планов, делового письма;
- консультирования.

5. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей
и младшей групп должностей

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;
- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;
- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- задачи и функции структурных подразделений Минтруда Пензенской области;
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Минтруда Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- организационной работы, а также умения работы с людьми.





Приложение № 2
к приказу
Минтруда
Пензенской области
от 27 марта 2013 г. № 58-ОС

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
СПЕЦИАЛЬНОГО УРОВНЯ К ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Гражданский служащий должен знать:
- системы взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Минтрудом Пензенской области основных задач и функций;
- системы межведомственного взаимодействия;
- системы управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- системы управления электронными архивами;
- системы информационной безопасности;
- системы управления эксплуатацией.
2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с системами управления эксплуатацией.





Приложение № 3
к приказу
Минтруда
Пензенской области
от 27 марта 2013 г. № 58-ОС

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО
КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ СПЕЦИАЛЬНОГО УРОВНЯ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской обл. от 24.09.2015 № 365-ОС)

1. Начальник отдела информационных технологий Минтруда Пензенской области.
2. Главный специалист-эксперт отдела информационных технологий Минтруда Пензенской области.


------------------------------------------------------------------