МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 июля 2013 г. № 47

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской обл.
от 11.09.2013 № 55, от 25.11.2013 № 63,
от 07.02.2014 № 5, от 07.03.2014 № 8,
от 05.08.2015 № 37)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями) и от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 20.06.2006 № 422-пП "Вопросы проведения аттестации государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области, исполнительных органов государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Образовать действующую на постоянной основе аттестационную комиссию Министерства экономики Пензенской области.
2. Утвердить состав действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области, согласно приложению № 1.
3. Утвердить Порядок работы действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области при проведении аттестации, согласно приложению № 2.
4. Утвердить Порядок работы действующей на постоянной основе аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области при подготовке и проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области, согласно приложению № 3.
5. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
О.Н.САФОНОВА





Приложение № 1
к приказу
Министерства экономики
Пензенской области
от 25 июля 2013 г. № 47

СОСТАВ
ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской обл.
от 05.08.2015 № 37)

Чакаев
Рауф Раисович
-
Временно исполняющий обязанности Министра экономики Пензенской области, председатель комиссии
Юрмашева
Светлана Сергеевна
-
Начальник отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства экономики Пензенской области, заместитель председателя комиссии
Бараева
Марьям Абдулкаюмовна
-
Главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства экономики Пензенской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Белова
Ирина Николаевна
-
Начальник отдела государственных капитальных вложений и координации государственных программ Министерства экономики Пензенской области
Захаров
Максим Александрович
-
Начальник отдела оценки регулирующего воздействия и реализации административной реформы Министерства экономики Пензенской области
Максимова
Жанна Анатольевна
-
Начальник отдела по контролю за соблюдением законодательства о закупках Министерства экономики Пензенской области
Приданова
Наталья Анатольевна
-
Консультант отдела прогнозирования и стратегического развития Министерства экономики Пензенской области
Гражданский служащий из подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы.
Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.
Три независимых эксперта - представители научных и образовательных организаций, других организаций.





Приложение № 2
к приказу
Министерства экономики
Пензенской области
от 25 июля 2013 г. № 47

ПОРЯДОК
РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ
ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской обл.
от 07.02.2014 № 5)

1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области (далее - комиссия) при проведении квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданские служащие) в Министерстве экономики Пензенской области (далее - Министерство), за исключением гражданских служащих, назначаемых Губернатором Пензенской области.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской обл. от 07.02.2014 № 5)
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
3. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
4. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
7. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
8. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
9. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
11. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.
12. Материалы аттестации гражданских служащих представляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.
13. Организацию и обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства.





Приложение № 3
к приказу
Министерства экономики
Пензенской области
от 25 июля 2013 г. № 47

ПОРЯДОК
РАБОТЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ
ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В
МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Министерства экономики Пензенской области (далее - комиссия) при проведении квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданские служащие) в Министерстве экономики Пензенской области (далее - Министерство).
2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена возлагается на отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Министерства.
3. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, указанные в части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина гражданской службы по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.
4. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
5. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Пензенской области методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
6. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
7. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
8. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
9. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.
10. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
11. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------