АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. № 2008

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ КУЗНЕЦКЕ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка
от 12.03.2015 № 809)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, руководствуясь распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 № 80-рП, Уставом города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли "Образование", направленный на повышение эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений образования города Кузнецка", согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу со дня подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ





Утвержден
постановлением
администрации города Кузнецка
от 16 октября 2013 г. № 2008

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ КУЗНЕЦКЕ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка
от 12.03.2015 № 809)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
организацию мониторинга выполнения федеральных требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
внедрение рекомендаций по формированию участниками образовательного процесса вариативной части основных общеобразовательных программ дошкольного образования, реализуемых в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования на муниципальном уровне.
Введение эффективного контракта и дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р), включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.


I. Мероприятия, по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

N
п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в городе Кузнецке программы развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с заключенным соглашением между Министерством образования Пензенской области и администрацией города Кузнецка на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования.
Управление образования города Кузнецка
2013 - 2018 годы
Мониторинг развития дошкольного образования в городе Кузнецке
2.
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования:



2.1
Открытие дополнительных групп на базе действующих дошкольных образовательных организаций:
МБДОУ детский сад № 19 (20 мест),
МБДОУ детский сад № 21 (20 мест),
МБОУ начальная школа-детский сад № 37 (20 мест),
Управление капитального строительства города Кузнецка, управление образования города Кузнецка
2013 - 2014
Отношение численности детей 3 - 7 лет,
которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей 5 - 7 лет, обучающихся в школе.
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.2.
Организация работы по возврату и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций и строительство новых зданий с целью открытия дошкольных групп.
- Реконструкция детского дома, находящегося по адресу: г. Кузнецк, ул. Чкалова, 138, под детский сад, вместимостью до 80 мест.
- Строительство детского сада в районе МБОУ СОШ № 6 города Кузнецка, вместимостью 245 мест.
Управление капитального строительства города Кузнецка, управление образования города Кузнецка
2013 - 2016 год
Использование переданных зданий дошкольных образовательных организаций в системе дошкольного образования (после возврата и реконструкции).
(п. 2.2 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.3.
Организация работы по капитальному ремонту и приобретению оборудования для оснащения дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях:
- здания дошкольной образовательной организации, расположенного по адресу: Пензенская область, город Кузнецк, ул. Победы, 52А.
- нежилого здания, расположенного по адресу: Пензенская область, город Кузнецк, ул. 60-летия ВЛКСМ, 5, под детский сад, вместимостью 220 мест.
Управление капитального строительства города Кузнецка, управление образования города Кузнецка
2013 - 2014 год

(п. 2.3 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.4.
Уплотнение групп детей дошкольного возраста в дошкольных образовательных организациях
Управление образования города Кузнецка
2013 год
Приказ управления образования города Кузнецка
3.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного
образования и мониторинг их выполнения.



3.1.
Приведение нормативных правовых актов управления образования города Кузнецка и дошкольных образовательных учреждений в соответствие с обновленными регулирующими документами (требования санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) федерального уровня
Администрация города Кузнецка, управление образования города Кузнецка, руководители дошкольных образовательных учреждений (по согласованию).
2013 год
Внесение изменений в соответствующие нормативно-правовые акты управления образования города Кузнецка и дошкольных образовательных учреждений.
3.2.
Использование в работе дошкольных образовательных организаций, образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, негосударственных дошкольных образовательных организаций и индивидуальных предпринимателей в сфере дошкольного образования обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности)
Управление образования города Кузнецка, руководители дошкольных образовательных учреждений, негосударственные дошкольные образовательные организации и индивидуальные предприниматели в сфере дошкольного образования (по согласованию)
с 2013 года
Информационное обеспечение внедрения норм обновленных регулирующих документов в деятельность дошкольных образовательных организаций всех форм собственности.
3.3.
Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности их предоставления
Управление образования города Кузнецка
2014 - 2018 годы
Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности их предоставления
3.4.
Переход муниципальных дошкольных образовательных организаций на электронный документооборот
Управление образования города Кузнецка, муниципальные дошкольные образовательные организации (по согласованию)
2013 - 2018 годы
100% перевод дошкольных образовательных организаций на электронный документооборот
3.5.
Активное использование новых информационных технологий в образовательном процессе муниципальных дошкольных образовательных организаций
Управление образования города Кузнецка, муниципальные дошкольные образовательные организации (по согласованию)
2013 - 2018 годы
65% дошкольных образовательных организаций активно используют новые информационные технологии в образовательном процессе
3.6.
Создание официальных сайтов муниципальных дошкольных образовательных организаций в электронно-коммуникационной сети "Интернет" (далее - сайты)
Муниципальные дошкольные образовательные организации (по согласованию)
2013 год
100% дошкольных образовательных организаций имеющих сайты
4.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Управление образования города Кузнецка
2015 год
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, к общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
(п. 4 в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
4.1.
Использование методических рекомендаций по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
Управление образования города Кузнецка
2013 год
Методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
4.2.
Разработка правовых актов управления образования города Кузнецка и управления финансов города Кузнецка, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы бюджета города Кузнецка, не отнесенные к полномочиям Пензенской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
Управление образования города Кузнецка, управление финансов города Кузнецка
2014 год
Акты управления образования города Кузнецка и управления финансов города Кузнецка, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса
4.3.
Проведение конкурса на лучшее оказание услуг дошкольного образования среди юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций
Администрация города Кузнецка
2014 - 2018 годы
Ежегодное поощрение лучших юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в сфере дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, дошкольные образовательные учреждения города Кузнецка (по согласованию).

Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей 5 - 7 лет, обучающихся в школе
5.1.
Утверждение правового акта об организации работы по реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка
2013 год
Правовой акт управления образования города Кузнецка
5.2.
Разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
Руководители образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию).
2014 - 2016 годы
Все дошкольные образовательные организации города Кузнецка реализуют основные общеобразовательные программы дошкольного образования, разработанные в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка

Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
6.1.
Разработка и внедрение в педагогическую практику должностных инструкций педагогических работников дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
Руководители образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Обновленные должностные инструкции педагогических работников во всех дошкольных образовательных организациях.
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)

Удельный вес/число дошкольных образовательных учреждений, на территории которых осуществляется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования
7.1.
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Создание условий для повышения качества дошкольного образования
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате работников в сфере общего образования в городе Кузнецке
8.1.
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
Управление образования города Кузнецка
2014 год
Приказ управления образования города Кузнецка
8.2.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций дошкольного образования (по согласованию)
2015 год
Внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
8.3.
Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение
оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Администрация города Кузнецка
2013 - 2018 годы
Повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
9.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
9.1.
Использование методических рекомендаций для муниципальных районов и городских округов Пензенской области по внесению изменений и дополнений в трудовой договор, должностные инструкции
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2014 год
Изменение содержания трудовых договоров и должностных инструкций в соответствии с реализуемыми моделями эффективного контракта
9.2.
Внедрение моделей трудового договора (эффективного контракта) с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2015 год
Построение системы отношений между руководителем дошкольной образовательной организации и ее учредителем, в основе которой находится взаимосвязь показателей эффективности деятельности руководителя и показателей эффективности деятельности организации
10.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)

Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.1.
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по введению эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
10.2.
Публикации в средствах массовой информации статей о деятельности трудовых коллективов по введению эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Подготовка и опубликование информационных материалов в СМИ и на сайтах системы образования города Кузнецка
10.3.
Проведение семинаров для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, образовательные организации дошкольного образования (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Обеспечение взаимосвязи с педагогическими коллективами в процессе перехода на эффективный контракт


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в
сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Отношение численности детей
3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе
%
90
92
100
100
100
100
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности дошкольников, общающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования
%
0
5
30
60
100
100
с 2017 года во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
%
0
0
0,7
0,8
0,8
0,9
всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.
Удельный вес дошкольных образовательных учреждений, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования
%
0
50
100
100
100
100
во всех дошкольных образовательных организациях города Кузнецка будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в городе Кузнецке
%
100
100
100
100
100
100
средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в городе Кузнецке, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
%
93,8
94,2
95,6
97,8
98,7
99,5
доведение до 99,5% доли педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования


3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования
(в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка
от 12.03.2015 № 809)

Наименование показателя
Единица измерения
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет
человек
5707
5653
5678
5703
5728
5753
5778
Охват детей программами дошкольного образования
процент
70,2
72,6
76,8
79,1
84,0
85,7
85,7
Численность воспитанников программ дошкольного образования
человек
4004
4104
4364
4534
4814
4934
4954
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом)
человек
100
240
580
825
845
865
885
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:
человек
100
140
340
245
20
20
20
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания
человек
0
0
0
0
0
0
0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования
человек
0
0
0
0
20
20
20
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:
человек
100
140
340
245
0
0
0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций
человек
0
0
0
245
0
0
0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)
человек
100
60
0
0
0
0
0
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций
человек
0
80

0

0
0
Реконструкция и капитальный ремонт с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций
человек
0
0
340
0
0
0
0
Численность работников дошкольных образовательных организаций,
человек
1029
1059
1112
1160
1205
1205
1205
в том числе педагогические работники

472
481
509
534
553
553
553
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника
человек
8,5
8,5
8,6
8,5
8,6
8,8
8,9

II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

2.1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками города Кузнецка новых образовательных результатов, в том числе:
- введение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС);
- формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
Введение эффективного контракта в общем образовании:
- разработка, апробация и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;
- информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта.

2.2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов - обеспечение обучения учащихся организаций общего образования по новым ФГОС (в соответствии с Планом действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства РФ 07.09.2010 № 1507-р);
- повышение качества подготовки школьников.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение "эффективного контракта" в общем образовании:
- обновление кадрового состава педагогического и руководящего корпуса организаций общего образования;
- привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

2.3. Основные количественные характеристики системы общего
образования города Кузнецка


ед. изм.
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет
человек
8006
8109
8197
8280
8291
8296
8296
Численность обучающихся по программам общего образования
человек
7701
7804
7892
7975
7986
7990
7990
Численность обучающихся в расчете на одного учителя
человек
16,7
16,4
16,4
16,6
16,7
16,7
16,75
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все школьники 1 - 8 классов)
%
21,63%
31%
50%
60%
70%
80%
90%


1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Мероприятия по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования (ФГОС НОО):

1.1.
Своевременное приведение правовой базы в соответствие с последними изменениями законодательства РФ, касающимися введения и реализации ФГОС НОО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Принятие актов, внесение изменений в действующие акты.
1.2.
Обеспечение соответствия инфраструктуры образовательных организаций общего образования, реализующих программы начального общего образования, условиям для обучения учащихся по ФГОС НОО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
Формирование инфраструктуры образовательных организаций общего образования, реализующих программы начального общего образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО
1.3.
Пополнение библиотечных фондов образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Обеспечение библиотек образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО
1.4.
Оснащение образовательных организаций общего образования современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации ФГОС НОО, организации проектной деятельности, моделирования и технического творчества обучающихся
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы год
Обеспечение возможности обучения по образовательным программам, разработанным в соответствии с ФГОС НОО, в каждой образовательной организации общего образования, реализующей такие программы (в части обеспечения использования современного учебного и учебно-лабораторного оборудования в учебном процессе)
1.5.
Повышение квалификации учителей начальных классов, педагогов, реализующих основную образовательную программу ФГОС НОО, не прошедших курсовую соответствующую подготовку, и переподготовка работников с целью обеспечения соответствия современным квалификационным требованиям
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
Выполнение плана по повышению квалификации и переподготовки всех учителей начальной школы в соответствии с ФГОС НОО
1.6.
Осуществление работы городских методических объединений на базе пилотных школ, обеспечивающих научно-методическое сопровождение введения ФГОС НОО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
Повышение эффективности научно-методического сопровождения введения ФГОС НОО
1.7.
Участие в конкурсе учебно-методических разработок учителей начальных классов общеобразовательных учреждений Пензенской области "Мой новый урок", реализующих ФГОС НОО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы (ежегодно)
Обобщение и распространение инновационного опыта учителей школ по реализации ФГОС НОО
1.8.
Участие обучающихся по ФГОС НОО в конкурсах, олимпиадах различных уровней
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Интеграция процесса внедрения ФГОС НОО и городских мероприятий по выявлению талантливых детей и молодежи
2. Мероприятия по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования:

2.1.
Использование методических рекомендаций по организации нелинейных форм расписания учебных занятий и внеурочной деятельности для пилотных школ города Кузнецка, реализующих основную образовательную программу в соответствии с ФГОС
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2015 годы
Обеспечение современных действенных форм организации образовательного процесса, в том числе с использованием дистанционных технологий
2.2.
Обеспечение соответствия инфраструктуры образовательных организаций общего образования, реализующих программы основного общего образования, условиям для обучения учащихся по ФГОС ООО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2015 годы
Формирование инфраструктуры образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями ФГОС ООО
2.3.
Пополнение библиотечных фондов образовательных организаций общего образования учебной и методической литературой, электронными пособиями в соответствии с требованиями ФГОС ООО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Обеспечение библиотек образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями ФГОС ООО
2.4.
Оснащение образовательных организаций общего образования современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации ФГОС ООО, организации проектной деятельности, моделирования и технического творчества обучающихся
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
Обеспечение возможности обучения по образовательным программам, разработанным в соответствии с ФГОС ООО, в каждой образовательной организации общего образования, реализующей такие программы (в части обеспечения использования современного учебного и учебно-лабораторного оборудования в учебном процессе)
2.5.
Оснащение 100% образовательных организаций общего образования комплектом мультимедийного оборудования для проведения обучения с использованием электронных образовательных ресурсов
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2015 год
Обеспечение возможности обучения по образовательным программам, разработанным в соответствии с ФГОС ООО, в каждой образовательной организации общего образования, реализующей такие программы (в части обеспечения комплектов использования мультимедийного оборудования в учебном процессе)
2.6.
Организация работы стажировочных площадок на базе пилотных образовательных организаций общего образования, реализующих основную образовательную программу в соответствии с ФГОС ООО
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 год
Приказ управления образования города Кузнецка об организации работы стажировочных площадок, реализующих основную образовательную программу в соответствии с ФГОС ООО
2.7.
Выполнение плана повышения квалификации учителей, реализующих основную образовательную программу ФГОС ООО, не прошедших курсовую соответствующую подготовку, и переподготовка работников с целью обеспечения соответствия современным квалификационным требованиям
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Повышение квалификации и переподготовка всех учителей начальной школы в соответствии с ФГОС ООО
2.8.
Дальнейшее развитие сетевого сообщества педагогов как инструмента развития профессионального потенциала учителей
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Повышение уровня кадрового потенциала педагогического корпуса общеобразовательных учреждений
3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:
3.1.
Осуществление информационного, технического и методического сопровождения мониторинга введения федеральных государственных образовательных стандартов общего образования на сайте http://www.kpmo.ru//
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3.2.
По согласованию, привлечение потребителей, общественных организаций и объединений педагогов к процедурам оценки качества образования в общеобразовательных учреждениях
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы (постоянно)
Создание системы независимой оценки качества общего образования
4. Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников:
Удельный вес численности школьников города Кузнецка, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования (PIRLS, TIMSS, PISA), в общей численности российских школьников, принявших участие в указанных исследованиях
4.1.
Участие в региональных, российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников.
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014, 2015, 2018 годы
5. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:
Повышение уровня кадрового потенциала педагогического корпуса общеобразовательных учреждений
5.1.
Организация участия в региональных программах подготовки и переподготовки педагогических кадров к работе по ФГОС общего образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2016 годы
Повышение уровня кадрового потенциала педагогического корпуса образовательных организаций общего образования
5.2.
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и работе в системе образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
поддержка успешных выпускников ВУЗов, изъявивших желание работать в школе
5.3.
Расширение практики тьюторского сопровождения педагогов (охват педагогов в 100% образовательных организаций общего образования)
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2016 годы
Повышение уровня кадрового потенциала педагогического корпуса образовательных организаций общего образования
5.4.
Организация и проведение анализа эффективности выбранных моделей реализации внеурочной деятельности в образовательных организациях общего образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 год
Проведение совещания руководителей образовательных организаций общего образования по данному вопросу.
Обеспечение доступности качественного образования
6. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:
6.1.
Разработка критериев оценки эффективности работы руководителей образовательных организаций общего образования, предполагающих установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
Управление образования города Кузнецка
2014 год
Оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций общего образования не менее чем в 80 учреждений.
6.2.
Работа по апробации и введению новой процедуры проведения ЕГЭ по иностранным языкам (раздел "Говорение") и информатике в компьютерной форме
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
6.3.
Продолжение работы по апробации государственной (итоговой) аттестации выпускников основной школы города Кузнецка в форме ГИА в 100% образовательных организаций общего образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
Приказ управления образования города Кузнецка об апробации государственной (итоговой) аттестации выпускников основной школы в форме ГИА
6.4.
Использование инструментария и процедур оценки качества начального общего образования (1 - 4 классы), основного общего образования (5 - 8 классы) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Совершенствование системы оценки качества общего образования
Введение эффективного контракта в общем образовании
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:
Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений к средней заработной плате в регионе;
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.
7.1.
Разработка муниципальной модели эффективного контракта в общем образовании, включающей:
- требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности;
- введение федеральных стандартов профессиональной деятельности педагогических работников и руководителей образовательных организаций общего образования, систем аттестации и оплаты труда, основанных на стандартах.
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 год
7.2.
Участие в апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2015 годы
Подготовка нормативно-правового акта Управления образования города Кузнецка, включающего требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций общего образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности; внедрение профессиональных стандартов деятельности педагогических работников и руководителей образовательных организаций общего образования, систем аттестации и оплаты труда, основанных на указанных стандартах
7.3.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании
Руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка
2016 - 2017 годы
Построение системы отношений между работником и работодателем, в основе которой находится взаимосвязь показателей эффективности деятельности работника и показателей эффективности деятельности учреждения
Президента РФ от 07.05.2012 № 597 имеет название "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", а не "О мерах по
реализации государственной социальной политики".
------------------------------------------------------------------
7.4.
Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики"
Управление образования города Кузнецка, управление финансов города Кузнецка.
2013 - 2018 годы
Расчет дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций.
7.5.
Заключение трудовых договоров с руководителями и работниками образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2015 - 2018 годы
Осуществление перехода на эффективный контракт в общем образовании
7.6.
Разработка и принятие организациями общего образования локальных нормативных актов, регламентирующих введение эффективного контракта, включая: - регламенты о нормировании труда в организации;
- изменения в положения об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов (ставок), показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат
Руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2015 годы
Подготовка и принятие соответствующих нормативных правовых актов
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе.
8.1.
Заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями организаций общего образования
Управление образования города Кузнецка
2014 - 2018 годы
Осуществление перехода на эффективный контракт в общем образовании
8.2
Использование типовой формы договора с руководителями и работниками общего образования
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Приказ управления образования города Кузнецка об утверждении типовой формы трудового договора с педагогическими работниками
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
Формирование у работников образования позитивного отношения к переходу на эффективный контракт
9.1.
Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Управление образования города Кузнецка, руководители образовательных организаций общего образования города Кузнецка (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Подготовка планов проведения разъяснительной работы в управлении образования, в каждой общеобразовательной организации и их реализация
9.2.
Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
Управление образования города Кузнецка.
2015 и 2017 годы
Повышение качества образовательных услуг общего образования и уровня удовлетворенности населения качеством общего образования


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в
сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к
эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
2012 г.
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ
1,32
1,34
1,38
1,42
1,46
1,48
1,49
Достижение отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ - 1,5 к 2020 году
2.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
9,9
12,3
12,3
14,2
16,2
18,1
20,0
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20% от общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Пензенской области.
81,4
89,1
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составит не менее 100% от средней заработной платы в экономике Пензенской области
4.
Удельный вес общеобразовательных учреждений, в которых оценка деятельности руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования.
0
10
80
100
100
100
100
Во всех образовательных учреждениях города Кузнецка будет внедрена комплексная динамическая система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Мероприятия по повышению эффективности и качества в
сфере дополнительного образования детей

3.1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей:
разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;
создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 60 процентов из них - за счет бюджетных средств; не менее 20 процентов детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3.3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей


ед. изм.
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет
человек
8423
8526
8614
8697
8708
8713
8713
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
процент
53
61
64
67
69
72
75
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
человек
119
98
110
112
113
113
113


III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей

№ п/п
Направления/мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1
2
3
4
5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
1.1.
Создание выносных (выездных) объединений организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности на базе образовательных организаций общего образования в целях интеграции образования и организации доступности образовательных услуг
Управление образования города Кузнецка
Ежегодно
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования, занимающихся в выносных объединениях дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности на базе общеобразовательных организаций
1.2.
Создание на базе образовательных организаций общего образования современных организаций отдыха и оздоровления детей.
Управление образования города Кузнецка
Ежегодно
Охват детей в возрасте 6 - 18 лет программами отдыха и оздоровления детей
1.3.
Проведение муниципального конкурса авторских программ и методических пособий дополнительного образования детей в целях обновления содержания образования
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2014 год 2016 год
Отбор и экспертиза авторских инновационных программ и методических пособий дополнительного образования детей
1.4.
Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования Пензенской области о реализации программы развития дополнительного образования детей в городе Кузнецке
Управление образования города Кузнецка
2014 - 2018 годы
Результаты мониторинга
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
2.1.
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном и региональном уровнях)
Управление образования города Кузнецка
2015 год
Количество организаций дополнительного образования детей, соответствующих современным требованиям, предъявляемым к условиям организации образовательного процесса в них: не менее 80%
2.2.
Разработка комплекса мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей в разных микрорайонах.
Управление образования города Кузнецка
2014 - 2016 год
Совершенствование инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей.
Наличие в микрорайонах учреждений дополнительного образования детей
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного
образования детей
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.1.
Мониторинг реализуемых моделей организации дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 год
Количество учреждений, имеющих эффективно действующие модели организации дополнительного образования детей
3.2.
Организация и проведение серии проектных семинаров по разработке
моделей организации дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Количество учреждений, представители которых прошли обучение на семинарах (не менее 80%)
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Число образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
4.1.
Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка
2014 - 2015 годы
Число образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей

5.1.
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 - 2014 годы
Число учреждений, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
5.2
Размещение на сайтах образовательных организаций дополнительного образования детей анонсированного перечня дополнительных образовательных услуг и публичных отчетов об их деятельности
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Количество учреждений дополнительного образования детей, имеющих сайты - не менее 80%
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1.
Осуществление Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования.
2013 - 2014 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.2.
Реализация системы итоговых массовых мероприятий с учащимися, в т.ч. проводимых на межведомственной основе (олимпиад, соревнований, конкурсов, форумов, фестивалей, конференций, региональных проектов)
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Совершенствование муниципальной системы итоговых массовых мероприятий с обучающимися. Количество проведенных мероприятий в год, не менее 50
6.3
Организация участия обучающихся г. Кузнецка во всероссийских и международных мероприятиях (олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, форумах, фестивалях, конференциях)
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
Ежегодно
Количество обучающихся, участников всероссийских и международных мероприятий в год, не менее 500
6.4.
Проведение учебных, учебно-тренировочных, творческих сборов, школ и смен для одаренных детей по различным направлениям образовательной деятельности
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
Ежегодно
Число одаренных детей, участников творческих смен, учебно-тренировочных сборов и школ в год, не менее 600
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей по экономике субъекта РФ
7.1.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании
Управление образования города Кузнецка
2013 - 2014 годы
Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в образовательных организациях дополнительного образования детей, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций ДОД. Число учреждений дополнительного образования, участвующих в апробации, не менее 4
7.2.
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2015 год
Доля организаций дополнительного образования детей, реализующих модель эффективного контракта, от общей численности учреждений дополнительного образования в городе Кузнецке, не менее 100%
7.3.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка
2013 - 2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате по Пензенской области
7.4.
Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка
2013 - 2018 годы
Обеспечение соотношения среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате по Пензенской области на уровне показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы.
7.5.
Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей
Администрация города Кузнецка, управление финансов города Кузнецка.
2013 - 2018 годы
Обеспечение соотношения среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате по Пензенской области на уровне показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы.
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
8.1.
Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
Администрация города Кузнецка, управление образования города Кузнецка
2014 - 2018 годы
Правовые акты администрации города Кузнецка, управления образования города Кузнецка по стимулированию руководителей.
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Доля руководителей организаций дополнительного образования детей, работающих по трудовым (эффективным) договорам, от общей численности руководителей
8.3.
Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2013 - 2018 годы
Освещение мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей в средствах массовой информации
8.3.1.
Проведение семинаров для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, участников семинаров и конференций от общей численности педагогических работников, не менее 50%
8.3.2
Публикации в средствах массовой информации статей о деятельности трудовых коллективов образовательных организаций дополнительного образования детей по введению эффективного контракта
Управление образования города Кузнецка, руководители организаций дополнительного образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
Наличие не менее 5 публикаций в средствах массовой информации о деятельности трудовых коллективов образовательных организаций дополнительного образования детей по введению эффективного контракта
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
9.1.
Сбор заявок на курсовую подготовку
Управление образования города Кузнецка
2013 - 2018 годы
Сводная заявка на курсовую подготовку

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в
сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с
этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет (проценты)
61
64
67
69
72
75
Не менее 75% детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (%)
35
38
40
43
44
46
Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Пензенской области
75
80
85
90
95
100
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате по Пензенской области
4
Число учреждений, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей
0
10
80
100
100
100
Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками
5
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности
15
16
17
18
19
20
Увеличится до 20% доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей

Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" города
Кузнецка Пензенской области, млн. рублей

Наименование мероприятий
2013 год
2014 год
2015 год
2016 гид
2017 год
2018 год
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта РФ
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Потребность
Потребность
Потребность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Дошкольное образование
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о реализации в городе Кузнецке программы развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с заключенным соглашением между Министерством образования Пензенской область и администрацией города Кузнецка на предоставление субсидий на реализацию программ развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования.












2.1. Открытие дополнительных групп на базе действующих дошкольных образовательных организаций
0,4
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
(п. 2.1. в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.2. Организация работы по возврату и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций, строительство новых зданий с целью открытия дошкольных групп
3,2
-
3,2
4,2
-
-
54,0
-
126,0
-
-
-
(п. 2.2. в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.3. Организация работы по капитальному ремонту и оснащению зданий дошкольных образовательных организаций
2,8
-
12,9
5,2
-
11,28
-
-
-
-
-
-
(п. 2.3. ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
2.4. Уплотнение групп детей дошкольного возраста в дошкольных образовательных учреждениях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения












3.1. Приведение нормативных правовых актов дошкольными образовательными учреждениями в соответствие с обновленными регулирующими документами (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) федерального уровня
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Использование в работе дошкольных образовательных организаций, образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, негосударственных дошкольных образовательных организаций и индивидуальных предпринимателей в сфере дошкольного образования обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.3. Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности их предоставления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.4. Переход муниципальных дошкольных образовательных организаций на электронный документооборот <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.5. Активное использование новых информационных технологий в образовательном процессе муниципальных дошкольных образовательных учреждений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.6. Создание официальных сайтов в муниципальных дошкольных образовательных организациях в электронно- коммуникационной сети "Интернет"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования












4.1. Использование методических рекомендаций по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. Разработка правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса города Кузнецка, не отнесенные к полномочиям Пензенской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.3. Проведение конкурса на лучшее оказание услуг дошкольного образования среди частных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных учреждений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Организация внедрения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования












5.1. Утверждение правового акта об организации работы по реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2. Разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования












6.1. внедрение в педагогическую практику должностных инструкций педагогических работников дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. Внедрение системы оценки качества дошкольного образования












7.1. Проведение социологических и психолого- педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками учреждений дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.1. Внедрение требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта").
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3. Планирование дополнительных расходов города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
5,2
-
52,1
-








(п. 8.3. в ред. Постановления Администрации г. Кузнецка от 12.03.2015 № 809)
9. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования












9.1. Использование методических рекомендаций для муниципальных районов и городских округов Пензенской области по внесению изменений и дополнений в трудовой договор, должностные инструкции
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2. Внедрение моделей трудового договора (эффективного контракта) с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по введению эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.2. Публикации в средствах массовой информации статей о деятельности трудовых коллективов по введению эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.3. Проведение семинаров для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Итого:
13,3
-
59,64
1,9
-
106,0
1,5
-
316,4
20,43
226,2
250,0
Общее образование
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Мероприятия по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов:












Мероприятия по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования (ФГОС НОО):
1.1. Своевременное приведение правовой базы в соответствие с последними изменениями законодательства РФ, касающимися введения и реализации ФГОС НОО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Обеспечение соответствия инфраструктуры образовательных организаций общего образования, реализующих программы начального общего образования, условиям для обучения учащихся по ФГОС НОО
из п. 1.4
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Пополнение библиотечных фондов образовательных организаций общего образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.4. Оснащение образовательных организаций общего образования современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации ФГОС НОО, организации проектной деятельности, моделирования и технического творчества обучающихся
0,9
-
-
0,9
-
-
0,9
-
-
0,9
0,9
0,9
1.5. Повышение квалификации учителей начальных классов, педагогов, реализующих основную образовательную программу ФГОС НОО, не прошедших курсовую соответствующую подготовку, и переподготовка работников с целью обеспечения соответствия современным квалификационным требованиям
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.6. Осуществление работы городских методических центров на базе пилотных школ, обеспечивающих научно-методическое сопровождение введения ФГОС НОО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.7 Участие в конкурсе учебно-методических разработок учителей начальных классов общеобразовательных учреждений Пензенской области "Мой новый урок", реализующих ФГОС НОО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.8 Участие обучающихся по ФГОС НОО в конкурсах, олимпиадах различного уровня
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Основного общего образования:












2.1. Использование методических рекомендаций по организации нелинейных форм расписания учебных занятий и внеурочной деятельности для пилотных школ города Кузнецка, реализующих основную общеобразовательную программу в соответствии с ФГОС
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Обеспечение соответствия инфраструктуры общеобразовательных учреждений, реализующих программы основного общего образования, условиям для обучения учащихся по ФГОС ООО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.3. Пополнение библиотечных фондов общеобразовательных учреждений учебной и методической литературой, электронными пособиями в соответствии с требованиями ФГОС ООО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.4. Оснащение образовательных организаций общего образования современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием, необходимым для реализации ФГОС ООО, организации проектной деятельности, моделирования и технического творчества обучающихся
из п. 1.4
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.5. Оснащение 100% образовательных организаций общего образования комплектом мультимедийного оборудования для проведения обучения с использованием электронных образовательных ресурсов
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.6. Организация работы стажировочных площадок на базе пилотных школ города Кузнецка, реализующих основную образовательную программу в соответствии с ФГОС ООО
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.7. Выполнение плана повышения квалификации учителей, реализующих основную образовательную программу ФГОС ООО, не прошедших курсовую соответствующую подготовку, и переподготовка работников с целью обеспечения соответствия современным квалификационным требованиям
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.8. Дальнейшее развитие сетевого сообщества педагогов как инструмента развития профессионального потенциала учителей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников












3.1 Осуществление информационного, технического и методического сопровождения мониторинга введения федеральных государственных образовательных стандартов общего образования на сайте http://www.kpmo.ru//
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2. Привлечение потребителей, общественных организаций и объединений педагогов к процедурам оценки качества образования в общеобразовательных учреждениях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников:












4.1. Участие в региональных, российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:












5.1. Организация участия в региональных программах подготовки и переподготовки педагогических кадров к работе по ФГОС общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2. Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.3. Меры социальной поддержки педагогов
0,16
-
-
0,17
-
-
0,17
-
-
0,17
0,17
0,17
5.4. Расширение практики тьюторского сопровождения педагогов (охват педагогов в 100% общеобразовательных учреждений)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.5. Организация и проведение анализа эффективности выбранных моделей реализации внеурочной деятельности в образовательных организациях общего образования города Кузнецка.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение доступности качественного образования
6. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:












6.1. Разработка критериев оценки эффективности работы руководителей общеобразовательных организаций, предполагающих установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2. Работа по апробации и введению новой процедуры проведения ЕГЭ по иностранным языкам (раздел "Говорение") и информатике в компьютерной форме
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.3. Продолжение работы по апробации государственной (итоговой) аттестации выпускников основной школы города Кузнецка в форме ГИА в 100% образовательных организациях общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.4. Использование инструментария и процедур оценки качества начального общего образования (1 - 4 классы), основного общего образования (5 - 8 классы) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в общем образовании
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:












7.1. Разработка муниципальной модели эффективного контракта в общем образовании, включающей:
- требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций общего образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности;
- введение федеральных стандартов профессиональной деятельности педагогических работников и руководителей образовательных организаций общего образования, систем аттестации и оплаты труда, основанных на стандартах.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2. Участие в апробации региональных моделей эффективного контракта в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.3. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.4. Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
35,1
-
27,7
-
-
85,2
-
-
106,9
249,7
276,5
305,6
7.5. Заключение трудовых договоров с руководителями и работниками образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.6. Разработка и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих введение эффективного контракта, включая:
- регламенты о нормировании труда в учреждении;
- изменения в положение об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов (ставок), показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:












8.1. Заключение трудовых договоров (эффективных контактов) с руководителями образовательных организаций общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2. Использование типовой формы договора с руководителями и работниками образовательных организаций общего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:












9.1. Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2. Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Итого:
36,16
-
27,7
1,07

85,2
1,07

106,9
250,77
277,57
306,67
Дополнительное образование
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей












1.1 Разработка проекта развития дополнительного образования детей в рамках муниципальных программ, внесение изменений в программы
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.2. Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.3. Создание выносных (выездных) объединений организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности на базе общеобразовательных учреждений в целях интеграции образования и организации доступности образовательных услуг (организация летнего отдыха подростков в палаточных лагерях и экспедициях)
0,05
-
-
0,1
-
-
0,1
-
-
0,1
0,1
0,1
1.4. Создание на базе муниципальных образовательных учреждений современных организаций отдыха и оздоровления детей
1,0
-
-
0,05
-
-
0,05
-
-
0,05
0,05
0,05
1.5. Проведение муниципального конкурса авторских программ и методических пособий дополнительного образования детей в целях обновления содержания образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1.6. Организация мониторинга и предоставление информации в Министерство образования о реализации программы развития дополнительного образования детей в городе Кузнецке
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Совершенствование организационно- экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей












2.1. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов на федеральном уровне)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.2. Разработка комплекса мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей в разных микрорайонах <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей












3.1. Мониторинг реализуемых моделей организации дополнительного образования детей <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.2 Организация и проведение серии проектных семинаров по разработке моделей организации систем дополнительного образования детей <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей












4.1. Изучение предложений негосударственного сектора, некоммерческих организаций на рынке услуг дополнительного образования и опыта использования механизмов государственно- частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей












5.1. внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2. Размещение на сайтах образовательных организаций дополнительного образования детей анонсированного перечня дополнительных образовательных услуг и публичных отчетов об их деятельности <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов












6.1. Осуществление Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2. Реализация системы итоговых массовых мероприятий с учащимися, в т.ч. проводимых на межведомственной основе (олимпиад, соревнований, конкурсов, форумов, фестивалей, конференций) <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.3. Организация участия обучающихся города Кузнецка во всероссийских и международных мероприятиях (олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, форумах, фестивалях, конференциях)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.4. Проведение учебных, учебно-тренировочных, творческих сборов, школ и смен для одаренных детей по различным направлениям образовательной деятельности
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования детей












7.1. Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2. Внедрение моделей эффективного контакта в дополнительном образовании детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.3. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Президента РФ от 07.05.2012 № 597 имеет название "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", а не "О мерах по
реализации государственной социальной политики".
------------------------------------------------------------------
7.4. Планирование дополнительных расходов бюджета города Кузнецка на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", в том числе:
5,0

6,0
-
-
18,0
-
-
24,0
48,2
56,3
65,5
8. внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей












8.1. Разработка и утверждение нормативных актов (внесение изменений в существующие) по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3. Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.1. Проведение семинаров для разъяснения трудовым коллективам вопроса по введению эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.3.2. Публикации в средствах массовой информации статей о деятельности трудовых коллективов образовательных организаций дополнительного образования детей по введению эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей












9.1. Сбор заявок на курсовую подготовку <*>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Итого:
6,05

6,0
0,15

18,0
0,15

24,0
4835
56,45
65,65
Итого по всем разделам
55,51

93,34
3,12

209,2
2,72

44,73
503,42
560,22
622,32

--------------------------------
<*> Без дополнительных финансовых затрат.
<**> Указаны только объемы дополнительных денежных средств, необходимых для обеспечения достижения показателей по заработной плате работников образования, установленные Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Финансово-экономическое обоснование потребности на
реализацию мероприятий региональной "Дорожной карты" города
Кузнецка Пензенской области на 2013 - 2018 годы

Общий объем финансирования мероприятий "Дорожной карты" на 2013 - 2015 годы за счет средств консолидированного бюджета города Кузнецка составляет 61350,0 тыс. рублей. Объем финансирования определен в соответствии с Решением собрания представителей города Кузнецка от 27.12.2012 года № 144-59/5 "О бюджете города Кузнецка Пензенской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" и программами:
- долгосрочная целевая программа "Развитие системы образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы", утвержденная постановлением Правительства Пензенской области от 29.10.2010 № 676-пП (с последующими изменениями),
- муниципальная программа "Капитальное строительство, реконструкция и капитальный ремонт муниципальных объектов в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы", утвержденная постановлением администрации города Кузнецка Пензенской области от 24.12.2012 № 1862 (с последующими изменениями),
- муниципальная программа "Организация отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков города Кузнецка на 2011 - 2015 годы", утвержденная постановлением администрации города Кузнецка Пензенской области от 10.11.2010 № 1556 (с последующими изменениями),
- долгосрочная целевая программа "Организация отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков в Пензенской области на 2011 - 2015 годы", утвержденная постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2010 № 846-пП (с последующими изменениями),
- муниципальная программа "Об улучшении демографической ситуации в городе Кузнецке Пензенской области на 2013 - 2015 годы" (с последующими изменениями), утвержденная постановлением администрации города Кузнецка Пензенской области от 01.11.2012 № 1557 (с последующими изменениями).
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях включает в себя расходы на открытие новых групп, строительство, капитальный ремонт зданий детских садов, реконструкцию зданий с целью открытия дошкольных групп.
Кроме обеспечения к 2016 году 100% охвата детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования планируется также организовать работу по обеспечению местами в дошкольных образовательных организациях детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете в качестве нуждающихся в предоставлении услуг дошкольного образования.
Дополнительная потребность в средствах определена из расчета обеспечения местами в дошкольные образовательные организации детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет, состоящих на учете, для определения в указанные организации по формуле:

П = С x М, где

П - потребность,
С - стоимость 1 места (за счет строительства, реконструкции и т.д.),
М - количество открываемых мест.
Потребность в обеспечении местами в дошкольные образовательные учреждения детей на 2013 год составляет 7540, 0 тыс. руб. в расчете на 120 мест, 2014 год составляет 29100 тыс. рублей в расчете на 150 мест, на 2015 год 218500 тыс. рублей в расчете на 240 мест.
Мероприятия долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы" включают предоставление субсидий на софинансирование строительства (реконструкции) и капитального ремонта муниципальных дошкольных образовательных учреждений Пензенской области.
При определении объема средств консолидированного бюджета города Кузнецка на 2016 - 2018 годы учитывалось сохранение расходов на уровне 2015 года.
Расчеты по дополнительной потребности в средствах на увеличение заработной платы приведены в таблицах 1 - 3.
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию мероприятий "дорожной карты", составляет:
из консолидированного бюджета города Кузнецка:
в 2013 году - 55,51 млн. рублей;
в 2014 году - 3,12 млн. рублей;
в 2015 году - 2,72 млн. рублей.
Дополнительная потребность в средствах на реализацию мероприятий "дорожной карты" составляет:
в 2013 году - 93,34 млн. рублей;
в 2014 году - 209,2 млн. рублей;
в 2015 году - 447,3 млн. рублей;
в 2016 году - 503,42 млн. рублей;
в 2017 году - 560,22 млн. рублей;
в 2018 году - 622,32 млн. рублей.

Таблица 1

Дошкольное образование

Наименование показателя
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Численность основных педагогических работников
472
481
509
534
553
553
553
Средняя заработная плата основных педагогических работников, руб.
10 611,00
11 223,00
11 679,00
11 679,00
11 679,00
11 679,00

Планируемая средняя заработная плата в сфере общего образования в регионе, руб. (140-рП от 28.03.2013)
-
18 238,7
20 283,3
22 342,0
23 643,8
26 178,4
28 930,8
Потребность на доведение до средней заработной платы в сфере общего образования, млн. руб.

57,3
76,9
97,9
204,3
226,2
250,0
Предусмотрено средств в бюджете Пензенской области на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений на реализацию Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597,
млн. руб.
-
5,20
-
-
-
-

Планируемые внебюджетные средства на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений, млн. руб.
-
-
-
-
Президента РФ от 07.05.2012 № 597 имеет название "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", а не "О мерах по
реализации государственной социальной политики".
------------------------------------------------------------------
Дополнительная потребность субъекта РФ и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", млн. руб.
-
52,10
76,90
97,90




Таблица 2

Общее образование

Наименование показателя
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Численность основных педагогических работников
496
520
527
527
527
527
527
Средняя заработная плата основных педагогических работников, руб.
15 673,00
16 342,00
17 005,00
17 005,00
17 005,00
17 005,00
17 005,00
Планируемая средняя заработная плата в регионе, руб.
19 000,0
23 398,0
26 021,0
28 662,0
30 332,0
33 583,6
37 114,6
Потребность на доведение до средней заработной платы в регионе, млн. руб.

62,8
85,2
106,9
249,7
276,5
305,6
Предусмотрено средств в бюджете Пензенской области на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений на реализацию Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597,
млн. руб.

35,10
-
-



Планируемые внебюджетные средства на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений, млн. руб.

-
-
-
Президента РФ от 07.05.2012 № 597 имеет название "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", а не "О мерах по
реализации государственной социальной политики".
------------------------------------------------------------------
Дополнительная потребность бюджета субъекта РФ и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", млн. руб.
-
27,70
85,20
106,90




Таблица 3

Дополнительное образование

Наименование показателя
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Численность основных педагогических работников
119
98
110
112
113
113
113
сферы образования
119
98
110
112
113
113
113
сферы физической культуры и спорта







сферы культуры







Средняя заработная плата основных педагогических работников, руб. (ИТОГО)
10 532,0
11 143,0
11 595,0
11 595,0
11 595,0
11 595,0
11 595,0
сферы образования
10 532,00
11 143,00
11 595,00
11 595,00
11 595,00
11 595,00
11 595,00
сферы физической культуры и спорта







сферы культуры







Коэффициент поэтапного доведения средней заработной платы основных педагогических работников до средней заработной платы по экономике о регионе, %
-
75,00
80,00
85,00
90,00
95,00
100,00
Планируемая средняя заработная плата в регионе, руб. (140-рП от 28.03.2013)
19 000,0
23 398,0
26 021,0
28 662,0
30 332,0
33 583,6
37 114,6
Планируемая средняя заработная плата основных педагогических работников с учетом поэтапного доведения до средней заработной платы по экономике, руб.
-
17 548,5
20 816,8
24 362,7
27 298,8
31 904,4
37 114,6
Потребность на поэтапное доведение до средней заработной платы в экономике региона, млн. руб.
-
11,0
18,0
24,0
48,2
56,3
65,5
сферы образования

11,0
18,0
24,0
48,2
56,3
65,5
сферы физической культуры и спорта

-
-
-
-
-
-
сферы культуры
-
-
-
-
-
-
-
Предусмотрено средств в бюджете Пензенской области на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений на реализацию Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597, млн. руб.
-
5,0
-
-
-
-
-
сферы образования

5,00





сферы физической культуры и спорта







сферы культуры







Планируемые внебюджетные средства на выплату заработной платы педагогическим работникам с учетом начислений,
млн. руб.
-
-
-
-
-
-
-
сферы образования




-
-
-
сферы Физической культуры и спорта




-
-
-
сферы культуры




-


Президента РФ от 07.05.2012 № 597 имеет название "О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики", а не "О мерах по
реализации государственной социальной политики".
------------------------------------------------------------------
Дополнительная потребность бюджета субъекта РФ и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г.
№ 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики",
млн. руб.
-
6,0
18,0
24,0
-
-
-
сферы образования
-
6,00
18,00
24,00
-
-
-
сферы физической культуры и спорта
-
-
-
-
-
-
-
сферы культуры
-
-
-
-
-
-
-

Заместитель главы администрации
города Кузнецка
В.В.КОНСТАНТИНОВА


------------------------------------------------------------------