ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2013 г. № 710-пП

О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
НА 2014 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 25.03.2014 № 196-пП, от 17.12.2014 № 878-пП)

В целях дальнейшего развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2013 № 667-пП "О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год.
1.2. Перечень основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, в 2014 году.
2. Финансирование расходов на 2014 год на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, осуществляется за счет средств, предусмотренных на выполнение мероприятий Программы развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2015 годы), утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП "О Программе развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2015)" (с последующими изменениями), и средств, выделяемых на содержание исполнительных органов государственной власти Пензенской области, иных органов государственной власти Пензенской области.
3. Исполнительным органам государственной власти Пензенской области, иным органам государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая 2014 года представить в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявку на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих на 2015 год.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление Правительства Пензенской области от 18.02.2013 № 74-пП "О государственном заказе на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2013 год".
4.2. Постановление Правительства Пензенской области от 07.05.2013 № 331-пП "О внесении изменений в постановление правительства Пензенской области от 18.02.2013 № 74-пП".
4.3. Постановление Правительства Пензенской области от 27.08.2013 № 619-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 18.02.2013 № 74-пП".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014.
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ





Утверждены
постановлением
Правительства Пензенской области
от 24 сентября 2013 г. № 710-пП

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОБУЧЕНИЕ, И
ОБЪЕМЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2014 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.
от 17.12.2014 № 878-пП)

N
п/п
Наименование государственного органа
Количество государственных гражданских служащих, направляемых на дополнительное профессиональное образование (человек)
Объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области
(тыс. руб.)
всего
в том числе по дополнительным профессиональным программам
всего
в том числе на
профессиональной переподготовки
повышения квалификации
профессиональную переподготовку
повышение квалификации
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Правительство Пензенской области
10
-
10
140,8
-
140,8
2.
Министерство здравоохранения Пензенской области
1
-
1
7,5
-
7,5
3.
Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области
-
-
-
-
-
-
4.
Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области
-
-
-
-
-
-
5.
Министерство образования Пензенской области
1
-
1
7,5
-
7,5
6.
Министерство сельского хозяйства Пензенской области
-
-
-
-
-
-
7.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области
2
-
2
12,0
-
12,0
8.
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
1
-
1
12,0
-
12,0
9.
Министерство финансов Пензенской области
8
-
8
56,0
-
56,0
10.
Министерство экономики Пензенской области
1
-
1
4,8
-
4,8
11.
Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области
1

1
15,0
-
15,0
12.
Департамент государственного имущества Пензенской области
4
-
4
40,0
-
40,0
13.
Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области
1
-
1
7,560
-
7,560
14.
Управление ветеринарии Пензенской области
-
-
-
-
-
-
15.
Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области
2
-
2
27,5
-
27,5
16.
Управление информатизации Пензенской области
1
-
1
17,0
-
17,0
17.
Управление культуры и архива Пензенской области
-
-
-
-
-
-
18.
Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области
9
-
9
55,5
-
55,5
19.
Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области
-
-
-
-
-
-
20.
Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области
-
-
-
-
-
-
21.
Управление промышленности и транспорта Пензенской области
3
-
3
18,0
-
18,0
22.
Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту
-
-
-
-
-
-
23.
Законодательное Собрание Пензенской области
-
-
-
-
-
-
24.
Счетная палата Пензенской области
1
-
1
25,0
-
25,0
25.
Избирательная комиссия Пензенской области
-
-
-
-
-
-
26.
Уполномоченный по правам человека в Пензенской области
2
-
2
39,6
-
39,6
27.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области
-
-
-
-
-
-
28.
Всего по сметам органов государственной власти
48
-
48
485,76
-
485,76
29.
Подпрограмма 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014 - 2020 годы" государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 № 733-пП (с последующими изменениями)
304
-
304
2211,3
-
2211,3
30.
Подпрограмма 4 "Антикоррупционная программа Пензенской области в 2014 - 2020 годах" государственной программы "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Пензенской области в 2014 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 22.10.2013 № 782-пП (с последующими изменениями)
25
-
25
160,0
-
160,0

ИТОГО:
377
-
377
2857,06
-
2857,06





Утвержден
постановлением
Правительства Пензенской области
от 24 сентября 2013 г. № 710-пП

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
В 2014 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл.
от 17.12.2014 № 878-пП)

№ п/п
Наименование органов государственной власти Пензенской области
Наименование основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
1
2
3
1.
Правительство Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Управление финансами бюджетной организации;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Переговоры. Заключение договоров, соглашений, контрактов;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
2.
Министерство здравоохранения Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
3.
Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
4.
Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
5.
Министерство образования Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
6.
Министерство сельского хозяйства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
7.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
8.
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
9.
Министерство финансов Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
10.
Министерство экономики Пензенской области
- Мобилизационная подготовка в субъектах Российской Федерации;
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Производство по делам об административных правонарушениях;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
11.
Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области
12.
Департамент государственного имущества Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
13.
Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
14.
Управление ветеринарии Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг
15.
Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Организация работы органов ЗАГС, вопросы административного, гражданского, гражданско-процессуального и семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управления
16.
Управление информатизации Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Связи государственного и муниципального управления с общественностью;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
17.
Управление культуры и архива Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
18.
Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Пожарно-технический минимум;
- Охрана труда;
- Проблемы модернизации судебной системы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих
19.
Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе
20.
Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области
21.
Управление промышленности и транспорта Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Государственная конкурентная политика;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона;
- Лингвистика (деловой английский язык)
22.
Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Повышение эффективности предоставления государственными органами исполнительной власти государственных услуг;
- Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области;
- Актуальные вопросы инвестиционного развития региона
23.
Законодательное Собрание Пензенской области
- Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции;
- Внедрение информационных технологий в государственное управление;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего;
- Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления;
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих
24.
Счетная палата Пензенской области
- Государственный финансовый контроль: управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции
25.
Избирательная комиссия Пензенской области
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Развитие системы государственной гражданской службы;
- Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе;
- Технология управления карьерой и личностно-профессиональным развитием в системе государственной гражданской службы;
- Профессиональная этика и этикет государственного служащего
26.
Уполномоченный по правам человека в Пензенской области
- Основы нормотворческой деятельности государственных гражданских служащих;
- Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе;
- Обеспечение деятельности уполномоченных по правам человека
27.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области
- Государственная политика в области противодействия коррупции


------------------------------------------------------------------