По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Губернатора Пензенской обл. от 22.04.2013 N 79 "Об исполнительном органе государственной власти, уполномоченном на определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Пензенской области"
ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2013 г. № 79
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,
УПОЛНОМОЧЕННОМ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В
ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ И ПОДГОТОВКЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ОБЪЕМАМ КВОТ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями), постановляю:
1. Установить, что Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пензенской области по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Пензенской области.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Губернатора Пензенской области от 16.03.2007 № 102 "Об исполнительном органе государственной власти, уполномоченном на определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Пензенской области".
2.2. Постановление Губернатора Пензенской области от 17.02.2011 № 15 "О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 16.03.2007 № 102".
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
------------------------------------------------------------------