АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2013 г. № 2388

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 25.09.2012 № 1307 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА"

Руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 25.09.2012 № 1307 "Об утверждении Порядка формирования муниципального резерва управленческих кадров города Кузнецка" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В пункте 2.7 Приложения № 1 к постановлению абзац 7 изложить в следующей редакции:
"Сведения о лицах, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров, публикуются на официальном сайте администрации города Кузнецка в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
1.2. Приложение № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА КУЗНЕЦКА

Константинова В.В.
-
заместитель главы администрации города Кузнецка, председатель комиссии;
Трошин В.Н.
-
первый заместитель главы администрации города Кузнецка, заместитель председателя комиссии;
Вилкова Н.В.
-
заведующий сектором муниципальной службы и кадров администрации города Кузнецка, секретарь комиссии.

Члены комиссии:
Додонов А.И.
-
начальник управления экономики администрации города Кузнецка,
Малкин И.А.
-
заместитель главы администрации города Кузнецка;
Соколов Б.А.
-
заведующий сектором по профилактике правонарушений администрации города Кузнецка;
Яснов С.Ю.
-
начальник юридического отдела администрации города Кузнецка
";
1.3. В Приложении № 3 к постановлению слова "Приложение № 2" заменить словами "Приложение № 3".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Константинову В.В.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ


------------------------------------------------------------------