АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2013 г. № 2220

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ)
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ОТ 11.04.2011 № 597 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьями 4.5.1. и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных (муниципальных) предприятий города Заречного Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 11.04.2011 № 597 (с изменениями), следующее изменение:
пункт 4.7 изложить в новой редакции:
"4.7. Решение об установлении конкретного размера вознаграждений (премий), указанных в пунктах 4.1 и 4.6 настоящего Положения, принимается Главой Администрации города на основании Представления для определения размера вознаграждения (премии) руководителю муниципального унитарного (муниципального) предприятия, оформленного в соответствии с типовой формой (приложение к настоящему Положению) и подписанного заместителем Главы Администрации города, курирующим деятельность данного предприятия.
Решение оформляется распоряжением Администрации города.
Проект распоряжения Администрации города о выплате вознаграждения (премии) руководителю предприятия разрабатывается структурным подразделением Администрации города, на которое возложено исполнение указанной функции.
К проекту распоряжения Администрации города о выплате вознаграждения (премии) руководителю предприятия обязательным приложением является Представление для определения размера вознаграждения (премии) руководителю муниципального унитарного (муниципального) предприятия, оформленное и подписанное в соответствии с данным пунктом настоящего Положения.".
2. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Зубову Ю.А.

Исполняющий обязанности
Главы Администрации
А.Г.РЯБОВ





Приложение
к положению
об оплате труда руководителей
муниципальных унитарных
(муниципальных) предприятий,
утвержденному постановлением
Администрации города Заречного
от 11 апреля 2011 г. № 597
в редакции
от 13 ноября 2013 г. № 2220

Представление
для определения размера вознаграждения (премии)
руководителю муниципального унитарного (муниципального)
предприятия
(типовая форма)

____________________________
(наименование предприятия)
_____________________________________
(Ф.И.О. руководителя предприятия)

за___________ (отчетный период)

1. Сведения о заработной плате


Сумма выплат,
руб.
Общий доход руководителя предприятия с начала года

Размер среднемесячного дохода руководителя предприятия с начала года

Выплачено вознаграждений (премий) руководителю предприятия с начала года

Выплачено материальной помощи руководителю предприятия с начала года

Произведено других выплат директору предприятия в соответствии с локальными нормативными актами предприятия (указать, какие) с начала года

Размер заработной платы в месяц, установленный директору предприятия распоряжением Администрации города

Размер других выплат в месяц, установленных директору предприятия в соответствии с локальными нормативными актами предприятия (указать, какие)

Справочно:
Размер среднемесячного дохода работников предприятия (без учета руководителя предприятия, заместителей директора предприятия, главного бухгалтера, главного инженера) с начала года


2. Согласовываю выплату вознаграждения (премии) ______________________,
руководителю муниципального унитарного (муниципального) предприятия ___________________, по итогам работы за _______________ (период) в размере_________________ (руб.).

Заместитель Главы Администрации___________________ Ф.И.О.


------------------------------------------------------------------