АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2013 г. № 2111

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУЗНЕЦКА ОТ 23.04.2009 № 594 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О
СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА"

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 23.04.2009 № 594 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"Оклады
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников учреждений образования (рублей)

Квалификационный уровень
Наименование должностей по квалификационным уровням
Размер оклада педагогических работников (рублей)
1 квалификационный уровень
инструктор по физической культуре музыкальный руководитель
старший вожатый
4712
4712
4712
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист
концертмейстер
педагог дополнительного образования
социальный педагог
тренер-преподаватель
педагог-организатор
4831
4831
4831
4831
4831
4831
3 квалификационный уровень
Воспитатель
мастер производственного обучения
методист
педагог-психолог
старший инструктор-методист
старший педагог дополнительного образования
старший тренер-преподаватель
4948
4948
4948
4948
4948
4948
4948
4 квалификационный уровень
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
руководитель физического воспитания
старший воспитатель
учитель
учитель-дефектолог
учитель-логопед (логопед)
5064

5064
5064
5064
5064
5064".

1.2. Приложение № 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"Оклады
специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного и
обслуживающего персонала учреждений образования по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих (рублей)

Квалификационный
уровень
Наименование должностей по квалификационным уровням
Размер оклада педагогических работников (рублей)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Экспедитор, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка, машинистка
Агент по снабжению, кассир, экспедитор по перевозке грузов
3469


3541
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Техники всех специальностей и наименований, лаборант, инспектор по кадрам
Лаборант
Художник
3541


3541
3904
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"


Заведующий хозяйством
Заведующий складом
Техники всех специальностей и наименований, по которым устанавливается II внутридолжностная категория Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
3541
3759
3904



повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория, устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
3 квалификационный уровень
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела
Техники всех специальностей и наименований, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
3904


4194



Повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория, устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
4 квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего), механик
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
3759

повышающий коэффициент по должностям служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, бухгалтер-кассир
Инженер всех специальностей и наименований без категории,
Программист
Библиотекарь
Специалист по кадрам
Экономист всех специальностей и наименований без категории Юрисконсульт
3759
3904

4047
3904
3904
3904

3904
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
Бухгалтер, бухгалтер-кассир II категории
Библиотекарь II категории
Специалист по кадрам II категории
Инженер всех специальностей и наименований II категории
Экономист всех специальностей и наименований II категории
Программист II категории
Юрисконсульт II категории




4047

4194
4047
4194

4194

4483
4194
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
Бухгалтер, бухгалтер-кассир I категории
Библиотекарь I категории
Инженер всех специальностей и наименований I категории
Экономист всех специальностей и наименований I категории
Специалист по кадрам I категории
Программист I категории
Юрисконсульт I категории




4337

4483
4337

4337

4194
4625
4337
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
Ведущий бухгалтер, ведущий бухгалтер-кассир
Ведущий библиотекарь
Ведущий инженер всех специальностей и наименований
Ведущий юрисконсульт
Ведущий программист
Ведущий экономист всех специальностей и наименований





4625

4625
4625

4625
5314
4625
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера
4918
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела (кроме хозяйственного)
Начальник хозяйственного отдела
5711

4625
2 квалификационный уровень
Главный (механик, энергетик, инженер)
5711
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
5711

Оклады
работников профессиональной квалификационной группы
должностей работников образования учебно-вспомогательного
персонала по квалификационным уровням (рублей)

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Секретарь учебной части
Вожатый
Помощник воспитателя
3541
3759
3469
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель

3541

2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения
3541

Оклады
прочих работников учреждений образования из числа
учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по
профессиональным квалификационным группам общеотраслевых
профессий рабочих (рублей)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Гардеробщик, грузчик, дворник, истопник
Кастелянша
Кладовщик
Рабочий по уходу за животными
Садовник
Сторож (вахтер)
Уборщик производственных помещений
Уборщик служебных помещений
Уборщик территорий
Кухонный работник
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (без квалификационного разряда)
Машинист по стирке и ремонту спец. одежды (белья)
Оператор хлораторной установки








3324

3399
3399
3324
3324
3324
3399

3324
3324
3399
3399


3399

3469
2 квалификационный уровень
Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производственным наименованием "старший" (старший по смене)
повышающий коэффициент по должностям с производным должностным наименованием "старший" устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Водитель автомобиля
3541 - 3759






3759
2 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3904 - 4047
3 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4194
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
- водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников)".
4483







4625

1.3. Приложение № 9 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад руководителя учреждения образования, определяемый трудовым договором, устанавливается в соответствии с настоящим Положением.
Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
В случае реорганизации учреждений образования, изменения их типа, открытия новых учреждений повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений устанавливается администрацией города Кузнецка с учетом объемных показателей деятельности учреждения.
Отнесение учреждений образования к группе по оплате труда осуществляется на основании следующей методики:
"Повышающие коэффициенты
уровня управления для руководителей образовательных
учреждений

Группы оплаты труда руководителей (группы уровня управления)
Коэффициент, применяемый при установлении окладов
1 группа
2 группа
3 группа
4 группа
5 группа
6 группа
2
1,9
1,8
1,7
1,6
1,5

Группы
по оплате труда руководителей образовательных учреждений

№ п/п
Тип (вид) образовательного учреждения
Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
1 группа
2 группа
3 группа
4 группа
5 группа
6 группа
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Общеобразовательные лицеи, гимназии;
Свыше 800
799 - 600
599 - 400
399 - 200
199 - 100
до 100
2
Общеобразовательные учреждения;
Свыше 900
899 - 800
799 - 650
649 - 500
499 - 350
До 350
3
Дошкольные учреждения;
свыше 400
399 - 350
349 - 300
299 - 190
189 - 100
до 100
4
Учреждения дополнительного образования детей (кроме детско-юношеских спортивных школ); межшкольные учебно-производственные комбинаты, оздоровительные лагеря
свыше 650
649 - 300
299 - 250
249 - 200
199 - 100
до 100
5
Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы
свыше 1000
999 - 900
899 - 850
849 - 750
749 - 700
До 699

Объемные показатели
масштаба управления образовательными учреждениями

N№ п.п.
Показатель
Условия расчета
Количество баллов
1
Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования
- отсутствие предписаний надзорных органов - отсутствие объективных жалоб
20
2
Количество обучающихся (воспитанников) в учреждении
За чел.
0,3
3
Количество групп в дошкольных образовательных учреждениях
За группу
10
4
Показатели заболеваемости детей в дошкольных учреждениях
- ниже регионального
20
- ниже местного
10
5
Среднегодовая наполняемость классов общеобразовательных учреждений
25 и более
50
24 - 24,9
40
23 - 23,9
30
6
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
- спортивной площадки
5
- стадиона
5
- бассейна
10
- ФОКа
20
- полосы препятствий
10
- тира
5
7
Соотношение (среднегодовой) численности прочего персонала (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего и прочего педагогического персонала, не осуществляющего учебный процесс) к оптимальной численности учителей образовательных учреждений (среднегодовой)
1/35
10
8
Функционирование системы государственно-общественного управления
- Попечительский совет
5
- Совет отцов
5
- Совет бабушек
5
- иной орган ГОУ
5
9
Информационная открытость (сайт ОУ, размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда, участие в процедурах независимой оценки качества образования)
- соответствие сайта требованиям, своевременное обновление информации
10
10
Реализация мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей
- охват детей горячим питанием не менее 95%
10
- реализация программ и проектов, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей
10
11
Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе.
За каждого обучающегося
0,5
12
Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
- президентские состязания
3
- президентские спортивные игры
3
- легкоатлетическая эстафета
3
- баскетбольная лига
3
- футбольная лига
3
- шахматный турнир
3
13
Результативность кружковой деятельности
- участие в региональных мероприятиях
5
- получение призовых мест в мероприятиях
10
14
Работа учреждения как ресурсного центра микрорайона

10
15
Наличие лагерей дневного пребывания в каникулярный период в общеобразовательном учреждении
За количество воспитанников более 120 чел.
10
16
Успешность реализации социокультурных проектов
- Обучение через предпринимательство
10
- Промышленный туризм
5
- Танцующая школа
5
- Шахматная школа
5
- Собственные проекты
10
17
Реализация предпрофильной подготовки, профильного обучения
- Реализация учебных программ
10
- Участие в сетевом взаимодействии
20
18
Реализация разнонаправленных программ, разные формы обучения в общеобразовательных учреждениях
- экстернат
10
- очно-заочное обучение
10
- обучение на дому/за каждого
3
- обучение по индивидуальным учебным планам
3
19
Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми: - результаты участия в научно-практических конференциях и олимпиадах
- за каждое призовое место на всероссийском уровне
15
- за каждое призовое место на региональном уровне
10
- за каждое призовое место на муниципальном уровне
5
20
Результаты Единого государственного экзамена
- по обязательным предметам 100% результатов в первый раз выше минимального балла;
50
- по обязательным предметам 100% результатов после пересдачи выше минимального балла;
30
- наличие обучающихся, закончивших среднюю школу со справкой об обучении
-10
21
Уровень обученности
20 - 30%
5
30 - 40%
10
40 - 50%
15
Свыше 50%
20
уровень свыше среднегородского
5
22
Учреждение как центр методической работы
- проведение городских семинаров
10
- проведение региональных мероприятий
20
23
Работа учреждения в экспериментальном режиме
- федеральная площадка
20
- региональная площадка
10
- муниципальная площадка
5
24
Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения (коэффициент выбытия из образовательного учреждения)
К - выше городского
-10

Порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате
труда руководителей для установления коэффициентов к
расчетным должностным окладам

1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением образования города Кузнецка в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением образования за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, устанавливается приказом начальника управления образования на основании протокола назначенной комиссии.
4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся 1 октября. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз;
участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365);
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по среднему количеству принятых на отдых детей за смену.
5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7. Городские методические (учебно-методические) кабинеты (центры) относятся ко II группе по оплате труда руководителей.
8. Управление образования города Кузнецка:
устанавливает объемные показатели по учреждениям образования, не являющимся образовательными учреждениями (фильмотеки, хозяйственные конторы и другие учреждения), для отнесения их к одной из четырех групп по оплате труда руководителей;
может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по объемным показателям".
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Малкина И.А.

Глава администрации
города Кузнецка
С.А.ЗЛАТОГОРСКИЙ


------------------------------------------------------------------