АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2013 г. № 731

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ Г. ЗАРЕЧНОГО", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ОТ 14.09.2011
№ 1706 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДИРЕКТОРА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ Г. ЗАРЕЧНОГО"
(В РЕДАКЦИИ ОТ 13.06.2012 № 1224)


В соответствии со статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 года, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 05.03.2012 № 367 "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, утвержденное постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 № 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями), статьями 4.5.1, 4.6.1 и 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Внести в Положение о порядке оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Управление природными ресурсами г. Заречного", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 14.09.2011 № 1706 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Управление природными ресурсами г. Заречного" (в редакции от 13.06.2012 № 1224), следующие изменения:
1) абзац седьмой пункта 1.2 приложения № 1 изложить в новой редакции:
"Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого в соответствии с пунктом 7.1 настоящего положения, если иное не предусмотрено настоящим Положением и муниципальными правовыми актами.";
2) по тексту слова "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации";
3) пункт 2.1 приложения № 1 изложить в новой редакции:
"2.1. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.";
4) пункт 2.3 приложения № 1 изложить в новой редакции:
"2.3. Размеры окладов (должностных окладов) иных работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору) предусматривается фиксированный размер оклада (должностного оклада), установленный ему за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц.";
5) дополнить новым пунктом 2.5 приложение № 1 следующего содержания:
"2.5. Предельный уровень соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 8.
Решение об установлении размера соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения принимается Главой Администрации города на основании представления заместителя Главы Администрации города, координирующего и контролирующего деятельность учреждения и оформляется распоряжением Администрации города.
Предельный уровень соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения может быть увеличен.
Решение об увеличении размера соотношения заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения принимается в порядке, предусмотренном частью 2 настоящего пункта.";
6) пункт 7.1 приложения № 1 изложить в новой редакции:
"7.1. Фонд оплаты труда учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, предусмотренных на оплату труда казенных учреждений".
2. В пункте 2 постановления и приложении № 2 к постановлению исключить слова "для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада директора учреждения".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения с 01.06.2013.
4. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Мухина А.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ


------------------------------------------------------------------