АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЕРДОБСКА СЕРДОБСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2013 г. № 243

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЕРДОБСКА НА 2013 ГОД

Руководствуясь п. 38 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 № 297, ст. 20 Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Администрация города Сердобска постановляет:
1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации города Сердобска на 2013 год согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в информационном бюллетене "Вестник города Сердобска".
3. Настоящее Постановление вступает в силу после его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Главу администрации И.А. Кирюхина.

Глава администрации
И.А.КИРЮХИН





Приложение

Утвержден
постановлением
Администрации города Сердобска
от 23 июня 2013 г. № 243

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СЕРДОБСКА НА 2013 ГОД

N
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный за исполнение
1
2
3
4

Осуществление организационных мер по противодействию
коррупции в Администрации города Сердобска

1.1.
Обеспечение деятельности комиссии по противодействию коррупции на территории города Сердобска Сердобского района Пензенской области (по отдельному плану)
Ежеквартально
Заведующий сектором по организационно- кадровой работе правового отдела, являющийся секретарем комиссии (О.А. Трушина)
1.2.
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города Сердобска
Постоянно
Заведующий сектором по организационно- кадровой работе правового отдела, являющийся секретарем комиссии (О.А. Трушина)
1.3.
Своевременное обновление и наполнение информации в сети Интернет на сайте www.gorod-serdobsk.ru, информационных стендов информацией, включающей нормативные правовые акты, затрагивающие интересы жителей, а также информацией о порядке и условиях предоставления муниципальных услуг населению
Ежеквартально
Заведующий сектором по информационным технологиям правового отдела, (И.И. Слободян)
1.4.
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими Администрации города Сердобска ограничений, запретов и обязательств, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, путем проведения соответствующих проверок и принятия мер по устранению выявленных нарушений. Выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе
Постоянно
Руководитель аппарата администрации, (Г.Н. Руденко)
1.5.
Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами при проведении профилактики коррупционных проявлений и противодействие им в поселении
По мере необходимости
Руководитель аппарата администрации, (Г.Н. Руденко)

II. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной
деятельности

2.1.
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов, принимаемых Главой города Сердобска, Администрацией города Сердобска, Собранием представителей города Сердобска и их проектов (по отдельному плану)
Постоянно
Главный специалист-юрист правового отдела администрации (Р.В. Шмаков)
2.2.
Проведение анализа результатов проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов. Разработка мероприятий по повышению качества подготовки проектов муниципальных правовых актов
Ежеквартально
Начальник правового отдела администрации (А.Н. Гаврилов)

III. Практические меры по предотвращению коррупции

3.1.
Оформление информационных стендов для посетителей с отображением на них сведений о функциях (услугах), исполняемых (предоставляемых) Администрацией города Сердобска, о порядке и условиях их предоставления, о нормативных правовых актах, затрагивающих интересы жителей города Сердобска
Ежеквартально
Заведующий сектором по информационным технологиям правового отдела, (И.И. Слободян)
3.2.
Работа "телефона доверия", специализированных почтовых ящиков для приема сообщений о фактах коррупции и коррупционных проявлениях в Администрации города Сердобска, обобщение и анализ информации о проявлении фактов коррупции, поступающей по "телефону доверия" и в специализированный почтовый ящик
Ежеквартально
Руководитель аппарата администрации, (Г.Н. Руденко)
3.3.
Организация профессиональной подготовки муниципальных служащих, повышения их квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки (по отдельному плану)
Ежегодно
Заведующий сектором по организационно- кадровой работе правового отдела, являющийся секретарем комиссии (О.А. Трушина)
3.4.
Организовать формирование кадрового резерва муниципальных служащих Администрации города Сердобска, а также обеспечение его эффективного использования в течение деятельности Администрации города Сердобска
IV квартал
Заведующий сектором по организационно- кадровой работе правового отдела, являющийся секретарем комиссии (О.А. Трушина)
3.5.
Учет муниципального имущества и анализ его целевого использования
Ежегодно
Заведующий сектором по имущественным отношениям отдела экономики (С.А. Логинов)

IV. Антикоррупционная пропаганда, просвещение и обучение

4.1.
Выявление знаний муниципальных служащих Администрации города Сердобска о противодействии коррупции при проведении их аттестации (по отдельному плану)
Постоянно
Аттестационная комиссия

4.3.
Проведение обучающих семинаров, занятий, "круглых столов" для муниципальных служащих в целях изучения законодательства по предупреждению коррупции в Администрации города Сердобска (по отдельному плану, по обзорам изменения законодательства Российской Федерации)
Ежемесячно
Заведующий сектором по организационно- кадровой работе правового отдела, являющийся секретарем комиссии (О.А. Трушина)


------------------------------------------------------------------