АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 970

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, в соответствии с распоряжением Правительства Пензенской области от 28.03.2013 № 140-рП "О Плане мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация города Заречного Пензенской области постановляет:
1. Утвердить План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области (приложение № 1).
2. Установить индикативные показатели на 2013 год, учитываемые при реализации Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области (приложение № 2).
3. Определить, что реализация Плана мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области осуществляется за счет всех источников финансирования, оптимизации бюджетных расходов, увеличения объема средств от приносящей доход деятельности.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
5. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Зубову Ю.А.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение № 1

Утвержден
постановлением
Администрации города Заречного
от 23 мая 2013 г. № 970

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И
ПОЭТАПНОМУ ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


№ Наименование мероприятия Срок Ответственный исполнитель
п/п исполнения

1. Совершенствование нормативной правовой базы по оплате труда
работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской
области

1.1 Внесение изменений в май - июнь Администрация города,
муниципальные правовые акты, 2013 года Департамент образования,
регулирующие оплату труда Департамент культуры и
работников муниципальных молодежной политики,
учреждений в части повышения Комитет по физической
эффективности механизма культуре и спорту,
стимулирования работников и муниципальные учреждения,
руководителей муниципальных не подведомственные
учреждений к повышению Департаменту образования,
качества оказания Департаменту культуры и
муниципальных услуг молодежной политики,
(выполнения работ) Комитету по физической
культуре и спорту

1.2 Разработка предложений по 2013 год Администрация города,
внесению изменений в Департамент образования,
муниципальные правовые акты Департамент социального
по оплате труда работников развития, Департамент
муниципальных учреждений с культуры и молодежной
учетом Программы поэтапного политики, Комитет по
совершенствования системы физической культуре и
оплаты труда в спорту
государственных
(муниципальных) учреждениях
на 2012 - 2018 годы,
утвержденной распоряжением
Правительства Российской
Федерации от 26.11.2012
№ 2190-р.

2. Внедрение "эффективного контракта" с работниками муниципальных
учреждений города Заречного Пензенской области

2.1 Проведение работы по ежегодно Администрация города,
совершенствованию Департамент образования,
(дополнению) целевых Департамент социального
показателей оценки развития, Департамент
эффективности и культуры и молодежной
результативности деятельности политики, Комитет по
муниципальных учреждений при физической культуре и
оказании муниципальных услуг спорту, муниципальные
(выполнении работ) учреждения, не
подведомственные
Департаменту образования,
Департаменту социального
развития, Департаменту
культуры и молодежной
политики, Комитету по
физической культуре и
спорту

2.2 Разработка и внедрение 2013 год Администрация города,
механизма контроля за Департамент образования,
выполнением показателей Департамент социального
деятельности муниципальных развития, Департамент
учреждений, их структурных культуры и молодежной
подразделений, работников политики, Комитет по
муниципальных учреждений, в физической культуре и
том числе формирование спорту, муниципальные
независимой системы оценки учреждения, не
качества оказываемых услуг подведомственные
(выполняемых работ) Департаменту образования,
Департаменту социального
развития, Департаменту
культуры и молодежной
политики, Комитету по
физической культуре и
спорту

2.3 Проведение функционального 2013 год Администрация города,
анализа положений структурных Департамент образования,
подразделений и должностных Департамент социального
обязанностей работников развития, Департамент
муниципальных учреждений в культуры и молодежной
целях принятия мер по политики, Комитет по
совершенствованию физической культуре и
организационной структуры спорту, муниципальные
учреждений учреждения, не
подведомственные
Департаменту образования,
Департаменту социального
развития, Департаменту
культуры и молодежной
политики, Комитету по
физической культуре и
спорту

2.4 Проведение мероприятий по 2013 - 2014 Администрация города,
заключению дополнительных годы Департамент образования,
соглашений к трудовым Департамент социального
договорам (новых трудовых развития, Департамент
договоров) с руководителями культуры и молодежной
подведомственных политики, Комитет по
муниципальных учреждений, физической культуре и
оказывающих муниципальные спорту
услуги (выполняющие работы),
а также учреждений, в
отношении которых органы
местного самоуправления
выполняют функции и
полномочия учредителя, в
связи с введением
"эффективного контракта"

3. Обеспечение соответствующего уровня заработной платы работников
муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области

3.1 Проведение анализа 2013 год Администрация города,
деятельности подведомственных Департамент образования,
муниципальных учреждений, а Департамент социального
также учреждений, в отношении развития, Департамент
которых органы местного культуры и молодежной
самоуправления выполняют политики, Комитет по
функции и полномочия физической культуре и
учредителя, в целях выявления спорту
неэффективно работающих
учреждений

3.2 Проведение мероприятий по 2013 - 2018 Администрация города,
реорганизации годы Департамент образования,
подведомственных Департамент социального
муниципальных учреждений, а развития, Департамент
также учреждений, в отношении культуры и молодежной
которых органы местного политики, Комитет по
самоуправления выполняют физической культуре и
функции и полномочия спорту, муниципальные
учредителя, оптимизации учреждения образования,
бюджетных расходов, культуры и спорта,
увеличению объема средств от здравоохранения
приносящей доход деятельности

3.3 Принятие мер по доведению в 2013 год Администрация города,
2013 году средней заработной Департамент образования,
платы: Департамент культуры и
- педагогических работников молодежной политики,
образовательных учреждений Комитет по физической
общего образования 100% от культуре и спорту,
средней заработной платы в муниципальные учреждения
Пензенской области; образования, культуры и
- педагогических работников спорта, здравоохранения
дошкольных образовательных
учреждений 100% от средней
заработной платы в сфере
общего образования в
Пензенской области;
- педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей 75% от
средней заработной платы
учителей в Пензенской
области;
- работников учреждений
культуры 56,1% от средней
заработной платы в Пензенской
области;
- врачей и работников
медицинских организаций,
имеющих высшее медицинское
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг) 129,7% от средней
заработной платы в Пензенской
области;
- среднего медицинского
(фармацевтического) персонала
(обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг) медицинских
организаций 75,6% от средней
заработной платы в Пензенской
области;
- младшего медицинского
персонала (обеспечивающего
предоставление медицинских
услуг) медицинских
организаций 50,1% от средней
заработной платы в Пензенской
области

3.4 Разработка и утверждение май - июнь Администрация города,
планов мероприятий ("дорожных 2013 года Департамент образования,
карт") в отраслях бюджетной Департамент социального
сферы, направленных на развития, Департамент
повышение эффективности культуры и молодежной
работы политики, Комитет по
физической культуре и
спорту

3.5 Мониторинг выполнения один раз в Администрация города,
мероприятий, направленных на квартал Департамент образования,
повышение заработной платы 2013 - 2018 Департамент социального
работников подведомственных годов развития, Департамент
муниципальных учреждений, а культуры и молодежной
также учреждений, в отношении политики, Комитет по
которых органы местного физической культуре и
самоуправления выполняют спорту
функции и полномочия
учредителя






Приложение № 2
к постановлению
Администрации города Заречного
от 23 мая 2013 г. № 970

ИНДИКАТИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
НА 2013 ГОД, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОЭТАПНОМУ
ПОВЫШЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


№ Показатели Ед. 2012 2013 год (прогноз) Примечание
п/п изм. год
(факт) 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. год

1 Средняя заработная плата в руб. 19266,6 21129 22227 24100 26136 23398
Пензенской области

2 Темп роста заработной платы % x 109,7 115,4 125,1 135,7 121,4
к средней заработной плате
по Пензенской области за
2012 год

Категории работников, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению заработной платы

3 Средняя заработная плата руб. 16549 21128,4 22228,1 24099,9 26135,6 23398 100% к
педагогических работников средней
образовательных учреждений зарплате по
общего образования Пензенской
области

4 Темп роста заработной платы % x 127,7 134,3 145,6 157,9 141,4
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

5 Средняя заработная плата руб. 11314 16469,5 17326,8 18785,9 20372,6 18238,7 100% к
педагогических работников средней
дошкольных образовательных зарплате в
учреждений общем
образовании
по
Пензенской
области

6 Темп роста заработной платы % x 145,6 153,1 166,0 180,1 161,2
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

7 Средняя зарплата руб. 9792,5 15846,3 16671,1 18075 19601,7 17548,5 75% к
педагогических работников средней
учреждений дополнительного зарплате
образования детей учителей по
(образование, культура, Пензенской
спорт) области

8 Темп роста заработной платы % x 161,8 170,2 184,6 200,2 179,2
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

9 Средняя зарплата руб. 8598 15846,3 16671,1 18075 19601,7 17548,5
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей,
подведомственных
Департаменту образования, а
также учреждений
дополнительного образования
детей, в отношении которых
Департамент образования
выполняет функции и
полномочия учредителя

10 Темп роста заработной платы % x 184,3 193,9 210,2 228,0 204,1
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

11 Средняя зарплата руб. 10033,4 15846,3 16671,1 18075 19601,7 17548,5
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей,
подведомственных
Департаменту культуры и
молодежной политики, а также
учреждений дополнительного
образования детей, в
отношении которых
Департамент культуры и
молодежной политики
выполняет функции и
полномочия учредителя

12 Темп роста заработной платы % x 157,9 166,2 180,1 195,4 174,9
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

13 Средняя зарплата руб. 12417,1 15846,3 16671,1 18075 19601,7 17548,5
педагогических работников
учреждений дополнительного
образования детей,
подведомственных Комитету по
физической культуре и
спорту, а также учреждений
дополнительного образования
детей, в отношении которых
Комитет по физической
культуре и спорту выполняет
функции и полномочия
учредителя

14 Темп роста заработной платы % x 127,6 134,3 145,6 157,9 141,3
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

15 Средняя зарплата работников руб. 7126,0 11853 12470 13520,1 14662,1 13126,3 56,1% к
учреждений культуры средней
зарплате по
Пензенской
области

16 Темп роста заработной платы % x 166,3 175,0 189,7 205,8 184,2
к средней заработной плате
этой категории работников за
2012 год

17 Средняя зарплата врачей и руб. 24293,3 27403,5 28829,8 31257,6 33897,8 30347,2 129,7% к
работников медицинских средней
организаций, имеющих высшее зарплате по
медицинское области
(фармацевтическое) или иное
высшее образование,
предоставляющих медицинские
услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских
услуг)

18 Темп роста заработной платы % x 112,8 118,7 128,7 139,5 124,9
к средней ЗП этой категории
работников за 2012 год

19 Средняя зарплата среднего руб. 12575,6 15973,1 16804,5 18219,6 19758,5 17688,9 75,6% к
медицинского средней
(фармацевтического) зарплате по
персонала (обеспечивающего области
предоставление медицинских
услуг) медицинских
организаций

20 Темп роста заработной платы % x 127 133,6 144,9 157,1 140,7
к средней ЗП этой категории
работников за 2012 год

21 Средняя зарплата младшего руб. 7011,4 10585,3 11136,3 12074,1 13093,9 11722,4 50,1% к
медицинского персонала средней
(обеспечивающего зарплате по
предоставление медицинских области
услуг) медицинских
организаций

22 Темп роста заработной платы % 151 158,8 172,2 186,8 167,2
к средней ЗП этой категории
работников за 2012 год



------------------------------------------------------------------