ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПРИКАЗ
от 17 апреля 2013 г. № 202-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕНЗЫ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь статьей 45 Устава города Пензы, приказываю:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Первомайского района города Пензы согласно приложению.
2. Отделу делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации Первомайского района города Пензы (В.В. Колодкина) ознакомить работников администрации с настоящим приказом под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы администрации Первомайского района города Пензы А.И. Пахалина.

Глава администрации
Л.Г.БЕЛЯКОВА





Приложение
к приказу
администрации
Первомайского района
города Пензы
от 17 апреля 2013 г. № 202-р

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ПЕНЗЫ

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Первомайского района города Пензы (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Первомайского района города Пензы (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:
1) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
2) осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
3) заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
4) соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление в отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации Первомайского района города Пензы (далее - отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения).
6. Отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.

Заместитель главы администрации
А.И.ПАХАЛИН





Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
администрации
Первомайского района
города Пензы

___________________________________
___________________________________
___________________________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия представителя нанимателя
(работодателя)
___________________________________
___________________________________
___________________________________
(наименование должности, фамилия,
имя, отчество муниципального
служащего)

Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том,
что я намерен(а) выполнять вне рабочего (служебного времени) иную
оплачиваемую работу:
наименование организации: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес организации: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
занимаемая должность: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
должностные обязанности: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
дата выполнения работы: с "___" ________ 20__ г. по "____" ________ 20__ г.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
________________ ________________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении
иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими
администрации
Первомайского района
города Пензы

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной
оплачиваемой работы


№ Дата Ф.И.О., Ф.И.О., Подпись Подпись Дата Дата Приме-
п/п регист- должность должность работника, работ- направ- приобщения чание
рации работника, работника, принявшего ника, ления уведомления
уведом- представившего принявшего уведомление предста- уведом- к личному
ления уведомление уведомление вившего ления делу
уведом- предста-
ление, в вителю
полу- нани-
чении мателя
копии
уведом-
ления

1 2 3 4 5 6 7 8 9







------------------------------------------------------------------