АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2013 г. № 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО ОТ 17.07.2009 № 1109 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2010 - 2013 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 83 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Главы города Заречного от 24.09.2008 № 1136 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации долгосрочных целевых программ города Заречного и Порядка проведения мониторинга эффективности реализации долгосрочных целевых программ города Заречного", статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Внести в постановление Администрации города Заречного от 17.07.2009 № 1109 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Заречного Пензенской области на 2010 - 2013 годы" (в редакции от 10.08.2009 № 1257, от 24.09.2009 № 1519, от 18.11.2009 № 1808, от 27.04.2011 № 793, 06.02.2012 № 179, 29.02. № 375) следующие изменения:
1) абзацы 3, 4 раздела 6 "Механизм реализации Программы" изложить в новой редакции:
"Реализация временного трудоустройства на текущий год регламентируется постановлением Администрации г. Заречного "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет", принимаемым ежегодно. Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время изложен в приложении 1 к Программе.
Организация общественных работ регламентируется на текущий год постановлением Администрации г. Заречного "Об организации общественных работ в городе Заречном Пензенской области", принимаемым ежегодно. Порядок организации общественных работ изложен в приложении 2 к Программе.";
2) приложение к Программе "Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" изложить в новой редакции:
"1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует взаимодействие муниципальных органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан (Департамента образования г. Заречного, Департамента социального развития г. Заречного, Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав г. Заречного Пензенской области, ОДН по вопросам обеспечения временной трудовой занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Порядок).
1.2. Взаимодействие органов и учреждений, ответственных за организацию и обеспечение временной трудовой занятости несовершеннолетних от 14 до 18 лет, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации города Заречного "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" (в рамках своей компетенции).
1.3. Муниципальные органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан, ответственные за обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, принимают участие в подготовке и проведении межведомственных мероприятий на муниципальном уровне (конференций, акций, заседаний "круглых столов", рабочих совещаний) в интересах повышения эффективности работы по содействию трудовой занятости несовершеннолетних граждан.
1.4. В случае привлечения средств местного бюджета временные рабочие места для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет создаются на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых между Департаментом социального развития г. Заречного, Центром занятости населения города Заречного (по согласованию) и работодателем (по согласованию).

2. Рекомендуемые сферы деятельности и виды работ

2.1. Сферы деятельности:
- сфера социальной помощи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий;
- строительство жилья и реконструкция жилого фонда;
- здравоохранение;
- общественно-культурные мероприятия;
2.2. Виды работ:
- подсобные работы;
- курьерские работы;
- делопроизводство;
- другие доступные виды трудовой деятельности, не требующие квалификации и разрешенные Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
При организации временных рабочих мест для подростков необходимо руководствоваться ст. 265, 268, 270 Трудового кодекса РФ (запрет на применение труда для лиц до 18 лет на работах с вредными и опасными условиями труда, привлечение к сверхурочным, ночным работам). Прием на работу несовершеннолетних граждан в соответствии со ст. 266 Трудового кодекса допускается при наличии предварительного обязательного медицинского осмотра, а для подростков в возрасте от 14 до 16 лет дополнительно необходимо письменное согласие одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель).

3. Взаимодействие муниципальных органов и учреждений
системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних граждан

3.1. Департамент социального развития города Заречного:
3.1.1. Формирует в рамках своей компетенции списки несовершеннолетних граждан из семей, состоящих на учете в учреждениях социального обслуживания населения города Заречного Пензенской области и находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе из многодетных семей, нуждающихся в приоритетном временном трудоустройстве, и в установленные сроки предоставляет их в Центр занятости населения г. Заречного (по согласованию).
3.1.2. Заключает гражданско-правовые договоры с работодателями (по согласованию) и Центром занятости населения г. Заречного (по согласованию) на организацию временных рабочих мест для подростков в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Заречного Пензенской области на 2010 - 2013 годы".
3.1.3. Оказывает помощь Центру занятости населения г. Заречного (по согласованию) в привлечении ко временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, указанных в представленных списках.
3.1.4. Информирует подведомственные учреждения, ответственные за организацию и обеспечение временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет, о временных рабочих местах, графике выдачи направлений и порядке трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.2. Департамент образования г. Заречного:
3.2.1. Формирует в рамках своей компетенции списки несовершеннолетних граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве, в установленные сроки предоставляет их в ГКУ Центр занятости населения г. Заречного (по согласованию).
3.2.2. Обеспечивает присутствие специалистов образовательных учреждений в день выдачи направлений для трудоустройства учащихся (по согласованию).
3.2.3. Оказывает помощь Центру занятости (по согласованию) в привлечении ко временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, указанных в представленных списках.
3.2.4. Информирует подведомственные учреждения, ответственные за организацию и обеспечение временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, о временных рабочих местах, графике выдачи направлений и порядке трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.3. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав города Заречного Пензенской области:
3.3.1. Формирует в рамках своей компетенции списки несовершеннолетних граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве, и в установленные сроки предоставляет их в Центр занятости населения города Заречного (по согласованию).
3.3.2. Организует межведомственные рейды по проверке временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

4. Документы, необходимые для временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

- Паспорт;
- справка МСЭ и программа реабилитации (для подростков с ограниченными возможностями);
- трудовая книжка (если есть);
- пенсионное страховое свидетельство (если есть);
- свидетельство ИНН (если есть)
- заявление от родителей (для лиц моложе 15 лет) и разрешение органов опеки и попечительства (для 14-летних).";
3) приложение к Программе "Порядок участия органов местного самоуправления в организации общественных работ" изложить в новой редакции:
"1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует взаимодействие Администрации города Заречного Пензенской области (далее - Администрация) с государственным казенным учреждением Центр занятости населения города Заречного (по согласованию) и работодателями (по согласованию) по организации и проведению общественных работ в городе Заречном Пензенской области (далее - Порядок) в целях создания условий для дополнительной социальной поддержки и обеспечения временной занятости безработных граждан и граждан, ищущих работу.

2. Порядок организации работ

2.1. Администрация с учетом предложений Центра занятости населения города Заречного (по согласованию) ежегодно принимает постановление об организации общественных работ, в котором определяет виды и сроки проведения общественных работ.
2.2. В организации общественных работ участвует Администрация совместно с Центром занятости населения города Заречного (по согласованию) и работодатели города Заречного (предприятия, организации, учреждения всех форм собственности) (по согласованию).
2.3. В случае привлечения средств местного бюджета временные рабочие места для организации общественных работ создаются на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых между Департаментом социального развития г. Заречного, Центром занятости населения города Заречного (по согласованию) и работодателем (по согласованию).
В договорах определяются права и обязанности сторон по организации и проведению общественных работ.

3. Рекомендуемые направления организации общественных работ

Рекомендуемыми направлениями являются:
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда;
- озеленение и благоустройство территории города;
- проведение и обслуживание мероприятий общественно-культурного назначения (фестивалей, спортивных соревнований, переписи населения, доставка повесток в период призывной компании на военную службу);
- участие в обеспечении охраны правопорядка;
- обеспечение оздоровления, отдыха и занятости детей в период каникул;
- обслуживание библиотечной сферы;
- оформление пенсионных дел;
- организация досуга молодежи;
- организация наставничества за трудовым процессом несовершеннолетних граждан;
- организация наставничества за трудовым процессом пролеченных граждан.

4. Взаимодействие организаторов общественных работ

4.1. Департамент социального развития города Заречного:
- заключает гражданско-правовые договоры с работодателями (по согласованию) и Центром занятости населения г. Заречного (по согласованию) на организацию общественных работ (в случае привлечения средств местного бюджета) в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения города Заречного Пензенской области на 2010 - 2013 годы".
4.2. Взаимоотношения с иными немуниципальными организациями системы профилактики по исполнению программы регулируются на основании заключаемых соглашений".
2. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ


------------------------------------------------------------------