АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. № 1979

О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОЦИАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО И ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ЗАТО Г. ЗАРЕЧНОГО,
ПОСВЯЩЕННОГО 55-ЛЕТИЮ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

В целях укрепления социального партнерства в трудовых коллективах, повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, руководствуясь статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1. Провести в период с 15 октября по 10 декабря 2013 года городской конкурс на лучшее социальное партнерство и первичную профсоюзную организацию территориальной организации профсоюза ЗАТО г. Заречного, посвященный 55-летию города Заречного (далее по тексту - городской конкурс).
2. Утвердить Положение о проведении городского конкурса (приложение № 1).
3. Утвердить состав организационного комитета по подготовке и проведению в городе Заречном Пензенской области городского конкурса (приложение № 2).
4. Утвердить жюри городского конкурса (приложение № 3).
5. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления муниципальными учреждениями возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 16 октября 2013 г. № 1979

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОЦИАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО И ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ЗАТО Г. ЗАРЕЧНОГО,
ПОСВЯЩЕННОГО 55-ЛЕТИЮ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

1. Цель городского конкурса

Активизация деятельности первичных профсоюзных организаций в год 55-летия г. Заречного и укрепления социального партнерства в трудовых коллективах между работодателями, органами местного самоуправления и работниками в лице профсоюзной организации.

2. Участники городского конкурса. Условия участия

В городском конкурсе имеют право принять участие предприятия, организации и учреждения города, имеющие первичные профсоюзные организации, находящиеся на учете в Территориальной профсоюзной организации г. Заречного Пензенской области.

3. Организаторы городского конкурса

1. Администрация города Заречного Пензенской области.
2. Территориальная организация профсоюза ЗАТО города Заречного РПРАЭП (по согласованию).
3. Муниципальное учреждение культуры "Дворец культуры "Современник".

4. Порядок и условия проведения городского конкурса

К участию в городском конкурсе допускаются предприятия, организации и учреждения города, профсоюзное членство в которых не менее 30% от числа работающих, оплатившие организационный взнос.
Заявки на участие и отчетные материалы принимаются до 20 октября 2013 года в территориальном отделении профсоюзов ЗАТО города Заречного по адресу: Пензенская область, город Заречный, улица Комсомольская, дом А2, комнаты 102, 103, 105.
Итоги Конкурса подводятся не позднее 10 декабря 2013 года. Награждение победителей и участников городского конкурса проводится на торжественном мероприятии в рамках празднования 55-летия города не позднее 10 декабря 2013 года.

5. Показатели для оценки деятельности

Для оценки работы предприятий, организаций и учреждений города и их профсоюзных организаций в рамках социального партнерства создается жюри, которое оценивает уровень социального партнерства на основании отчетных материалов, представленных организацией за подписью руководителя и председателя первичной профсоюзной организации.
Основные направления работы в рамках социального партнерства оцениваются в баллах:
1. Профсоюзное членство (% от числа работающих):

90% и более - до 10 баллов;
80 - 90% - до 8 баллов;
70 - 80% - до 6 баллов;
60 - 70% - до 5 баллов;
50 - 60% - до 4 баллов;
30 - 40% - до 3 баллов.

2. Наличие действующего коллективного договора на предприятии, в организации, учреждении (указать период его действия, основные параметры разделов: уровень оплаты труда, занятости, социальные льготы и гарантии, расходы на охрану труда), методы контроля за его выполнением - до 10 баллов.
3. Периодичность проведения заседаний профкома, профсоюзных собраний - до 8 баллов.
4. Рассмотрение на заседаниях профкома основных вопросов (выплата заработной платы, охрана труда, обеспечение социальных и трудовых гарантий работников и т.д.) и результаты - до 8 баллов;
5. Участие представителей профкома в коллегиальных органах управления предприятием, организацией, учреждением (совет директоров, наблюдательный совет и т.д.) - до 6 баллов.
6. Наличие, содержание и выполнение плана работы профкома - до 8 баллов.
7. Наличие, содержание и периодичность обновления информационного стенда профкома - до 8 баллов.
8. Наличие стенгазеты - до 5 баллов.
9. Работа по оздоровлению работающих (указать количество) - до 6 баллов.
10. Культурно-массовая и спортивная работа - до 8 баллов.
11. Организация семейного отдыха работающих и членов их семей - до 10 баллов.
12. Проведение мероприятий и участие в мероприятиях, посвященных 55-летию города - до 5 баллов.

6. Победители городского конкурса и их награждение

Победители городского конкурса награждаются дипломами I, II и III степени и поощряются ценными призами.
Участники городского конкурса награждаются грамотами и призами.
Информация о победителях городского конкурса размещается в средствах массовой информации города и в журнале "Вестник Профатома".

7. Финансовые условия

Организационный взнос для участия в городском конкурсе в размере 0,3% среднемесячных отчислений от профсоюзных взносов организации за предыдущий год перечисляется на расчетный счет территориальной организации профсоюза ЗАТО города Заречного Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
Расходы, связанные с награждением победителей и участников городского конкурса, несут:
- территориальная организация профсоюза ЗАТО города Заречного Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности;
- муниципальное учреждение культуры Дворец культуры "Современник" - за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в размере 20 тысяч рублей.





Приложение № 2

Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 16 октября 2013 г. № 1979

СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ
В ГОРОДЕ ЗАРЕЧНОМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕЕ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ЗАТО
Г. ЗАРЕЧНОГО, ПОСВЯЩЕННОГО 55-ЛЕТИЮ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

Рябов - Первый заместитель Главы Администрации города
Алексей Геннадьевич Заречного, председатель

Радюк - заместитель Главы Администрации города
Светлана Васильевна Заречного, заместитель председателя

Адаева - исполняющий обязанности директора муниципального
Наталья Ивановна автономного учреждения "Управление общественных
связей" города Заречного

Аникина - начальник Департамента образования города
Елена Васильевна Заречного

Кулагин - начальник отдела промышленности, развития
Дмитрий Владимирович предпринимательства и сферы услуг Администрации
города Заречного

Михайлова - начальник Финансового управления города
Зинаида Павловна Заречного Пензенской области

Сизов - директор муниципального учреждения культуры
Николай Анатольевич Дворец культуры "Современник" (по согласованию)

Темяшева - председатель Территориальной организации
Татьяна Константиновна профсоюза ЗАТО города Заречного Российского
профсоюза работников атомной энергетики и
промышленности (по согласованию)





Приложение № 3

Утвержден
постановлением
Администрации г. Заречного
Пензенской области
от 16 октября 2013 г. № 1979

СОСТАВ
ЖЮРИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
И ПЕРВИЧНУЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ЗАТО Г. ЗАРЕЧНОГО,
ПОСВЯЩЕННОГО 55-ЛЕТИЮ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО

Радюк - заместитель Главы Администрации города
Светлана Васильевна Заречного, председатель

Темяшева - председатель Территориальной организации
Татьяна Константиновна профсоюза ЗАТО города Заречного Российского
профсоюза работников атомной энергетики и
промышленности, заместитель председателя
(по согласованию)

Осипова - заместитель начальника Департамента образования
Надежда Николаевна города Заречного (по согласованию)

Расходова - председатель объединенной первичной профсоюзной
Ирина Геннадьевна организации работников образования
(по согласованию)

Шаролапова - советник планово-экономического отдела
Инна Львовна Администрации города Заречного Пензенской
области

Кашетайте - главный специалист Территориальной организации
Кристина Римантовна профсоюза ЗАТО города Заречного Российского
профсоюза работников атомной энергетики и
промышленности (по согласованию)


------------------------------------------------------------------