АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 556

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2013 ГОД ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО,
ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

В соответствии с Положением об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного, утвержденным решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 439 (с последующими изменениями и дополнениями), статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация города Заречного Пензенской области постановляет:
1. Установить на 2013 год показатели, характеризующие социально-экономическое развитие города Заречного, для премирования муниципальных служащих Департамента социального развития города Заречного Пензенской области по итогам работы за квартал (приложение).
2. Распространить действие настоящего постановления на отношения с 01.01.2013.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение
к постановлению
Администрации города Заречного
от 1 апреля 2013 г. № 556

ПОКАЗАТЕЛИ
НА 2013 ГОД, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
РАЗВИТИЕ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ


№ Наименование показателя ед. измер. Значение показателей на
п/п 2013 год

в том числе по
кварталам

1 2 3 4

1 2 3 4 5 6 7

1 Удельный вес семей с детьми, % 99,9 99,9 99,9 99,9
получивших социальные услуги в
учреждениях социального
обслуживания, от общего числа
семей с детьми, обратившихся за
социальными услугами

2 Удельный вес граждан пожилого % 99,9 99,9 99,9 99,9
возраста и инвалидов, получивших
социальные услуги в учреждениях
социального обслуживания, от
общего числа граждан пожилого
возраста и инвалидов,
обратившихся за социальными
услугами

3 Удельный вес льготных категорий % 99,9 99,9 99,9 99,9
граждан, получивших социальные
выплаты в соответствии с
федеральным, региональным и
местным законодательством, от
общего количества льготных
категорий граждан, обратившихся
за социальными выплатами

4 Отсутствие просроченной тыс. руб. 0 0 0 0
кредиторской задолженности по
исполнению бюджетных
обязательств

5 Обеспечение граждан пожилого койко-мест 60 60 60 60
возраста и инвалидов
стационарным обслуживанием в
соответствии с социальными
нормами

6 Обеспечение реализации % освоения 25 50 75 100
муниципальных долгосрочных годового
целевых программ (за исключением лимита
жилищных) бюджетных
средств

7 Обеспечение выполнения программы % снижения x 1 1 1
по энергосбережению и повышению потребленных
энергетической эффективности ресурсов к
2012 году

8 Введение новых дополнительных кол-во 1 x x x
мер социальной поддержки
отдельных категорий граждан,
проживающих на территории города
Заречного

9 Рост доходов от % 2 2 2 2
предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности,
оказываемой учреждениями
социальной защиты населения, по
отношению к значениям
показателей 2012 года

10 Внедрение специалистами кол-во x x x 1
учреждений социальной защиты
населения инновационных
технологий работы с гражданами
пожилого возраста и инвалидами,
в том числе с детьми-инвалидами

11 Проведение мероприятий по кол-во 1 1 2 3
расширению партнерства и
взаимодействию с организациями
гражданского общества, бизнеса,
общественными организациями

12 Информирование населения о мерах кол-во раз 3 3 3 3
социальной поддержки населения в
соответствии с федеральным,
региональным, местным
законодательством и видах
социальных услуг

13 Принятие мер по привлечению кол-во x 1 1 x
средств федерального,
регионального бюджетов, или
других привлеченных ресурсов для
укрепления материально-
технической базы учреждений
социальной защиты населения

14 Исполнение планового количества кол-во мест 67 67 67 67
койко-мест учреждениями
социальной защиты населения

15 Отношение среднемесячной коэфф. 0,6 0,7 0,8 1
номинальной начисленной
заработной платы отдельных
категорий работников учреждений
социальной защиты населения,
определенных Указом Президента
от 07.05.2012 № 597, Указом
Президента от 28.12.2012 № 1688,
Распоряжением Правительства РФ
от 26.11.2012 № 2190-р, к
соответствующей средней
заработной плате по Пензенской
области в текущем году

16 Увеличение количества платных ед. x 4 x x
услуг, оказываемых населению
учреждениями социальной защиты
населения города


Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал рассчитывается по формуле:

РПР = БРП x К, где

РПР - фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал;
БРП - базовый размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал, принимаемый равным 1 (одному) должностному окладу;
К - коэффициент выполнения показателей (далее - коэффициент), характеризующих социально-экономическое развитие города, установленных для премирования муниципальных служащих Департамента социального развития города Заречного по итогам работы за квартал, который определяется в соответствии с таблицей:


% выполненных показателей коэффициент

1 2

свыше 90% до 100% включительно 1,0

свыше 80% до 90% включительно 0,9

свыше 70% до 80% включительно 0,8

свыше 60% до 70% включительно 0,7

свыше 50% до 60% включительно 0,6

менее 50% 0


% выполненных показателей рассчитывается по формуле:

количество выполненных показателей/количество установленных показателей x 100

При выполнении значения установленного показателя в размере менее 90 процентов показатель считается невыполненным.
Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал (РПР) увеличивается на 5% за каждый выполненный показатель, значение которого превышает 100% установленного значения, но не более чем на 25%.
Информация о фактическом выполнении установленных показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города Заречного, для премирования муниципальных служащих Департамента социального развития города Заречного по итогам работы за квартал, согласованная с заместителем Главы Администрации города Заречного, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность Департамента социального развития города Заречного, представляется начальником Департамента социального развития города Заречного в планово-экономический отдел Администрации города Заречного не позднее 18 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.


------------------------------------------------------------------