АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 531

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2013 ГОД ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО,
ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ

В соответствии с Положением об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного, утвержденным решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 439 (с последующими изменениями и дополнениями), статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация города Заречного Пензенской области постановляет:
1. Установить на 2013 год показатели, характеризующие социально-экономическое развитие города Заречного, для премирования муниципальных служащих Департамента образования города Заречного Пензенской области по итогам работы за квартал (приложение).
2. Распространить действие настоящего постановления на отношения с 01.01.2013.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.

Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение
к постановлению
Администрации города Заречного
от 28 марта 2013 г. № 531

ПОКАЗАТЕЛИ
НА 2013 ГОД, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
РАЗВИТИЕ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ДЛЯ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ


№ Наименование показателя ед. Значение показателей на 2013 год
п/п измер.
в том числе по кварталам

1 2 3 4

1 2 3 4 5 6 7

1 Численность детей в чел. 3520 3520 3548 3548
возрасте 1 - 7 лет

2 Охват детей программами % 85 85 85 85
дошкольного образования

3 Численность воспитанников чел. 2987 2987 3016 3016
дошкольных
образовательных
организаций

4 Численность работников чел. 830 830 889 889
дошкольных
образовательных
организаций, всего,

4.1 в том числе чел. 378 378 417 417
педагогических работников

5 Численность воспитанников чел. 7 7 7 7
организаций дошкольного
образования в расчете на
1 педагогического
работника

6 Удельный вес численности % 92 92 92 92
педагогических работников
дошкольного образования,
получивших педагогическое
образование или прошедших
переподготовку или
повышение квалификации по
данному направлению, в
общей численности
педагогических работников
дошкольного образования

7 Обеспечение размера руб. 16 625 16 625 16 625 17 539
среднемесячной заработной
платы педагогических
работников муниципальных
образовательных
организаций дошкольного
образования на уровне
среднемесячной заработной
платы организаций общего
образования в Пензенской
области

8 Удовлетворенность % 98 98 98 98
населения доступностью и
качеством реализации
программ дошкольного
образования

9 Численность обучающихся чел. 14,7 14,7 14,7 14,7
по программам общего
образования в расчете на
1 учителя

10 Удельный вес численности % 55,3 55,3 80 80
обучающихся начальной
ступени
общеобразовательных
учреждений, обучающихся
по новым федеральным
государственным
образовательным
стандартам

11 Отношение среднего балла доля x Русский язык - x x
единого государственного 1,3;
экзамена (в расчете на 1 Математика -
предмет) в 10 процентах 1,5
школ с лучшими
результатами единого
государственного экзамена
к среднему баллу единого
государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет)
в 10 процентах школ с
худшими результатами
единого государственного
экзамена

12 Удельный вес доля 1 1 1 1
общеобразовательных
учреждений, в которых
оценка деятельности
руководителей и основных
категорий работников
осуществляется на
основании показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
учреждений

13 Обеспечение размера руб. 19 892 20 476 20 865 21 622
среднемесячной заработной
платы педагогических
работников
образовательных
организаций общего
образования на уровне
среднемесячной заработной
платы в экономике
Пензенской области

14 Удовлетворенность % 88 88 88 88
участников
образовательного процесса

15 Доля детей, охваченных % 74 74 67 67
образовательными
программами
дополнительного
образования детей, в
общей численности детей и
молодежи 5 - 18 лет
(охват детей в возрасте
5 - 18 лет программами
дополнительного
образования)

16 Численность чел. 122 122 115 115
педагогических работников
организаций
дополнительного
образования детей

17 Удовлетворенность % 90 90 90 90
участников качеством
оздоровительной кампании

18 Организация отдыха и чел. 250 1400 1650 150
оздоровления детей

19 Создание центра % 100 100 100 100
молодежного
информационного
творчества

20 Обеспечение размера руб. 15 996 15 996 15 996 16 876
среднемесячной заработной
платы педагогов
муниципальных организаций
дополнительного
образования детей на
уровне среднемесячной
заработной платы в
экономике Пензенской
области

21 Обеспечение представления % 100 100 100 100
в установленные сроки
сдачи отчетности (за
месяц, квартал, год)
согласно приказам
Финансового управления и
оперативной информации,
дополнительной
отчетности, необходимой
для представления в
вышестоящие организации


Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал рассчитывается по формуле:

РПР = БРП x К, где

РПР - фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал;
БРП - базовый размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал, принимаемый равным 1 (одному) должностному окладу;
К - коэффициент выполнения показателей (далее - коэффициент), характеризующих социально-экономическое развитие города, установленных для премирования муниципальных служащих Департамента образования города Заречного по итогам работы за квартал, который определяется в соответствии с таблицей:


% выполненных показателей коэффициент

свыше 90% до 100% включительно 1,0

свыше 80% до 90% включительно 0,9

свыше 70% до 80% включительно 0,8

свыше 60% до 70% включительно 0,7

свыше 50% до 60% включительно 0,6

менее 50% 0


% выполненных показателей рассчитывается по формуле:

количество выполненных показателей / количество
установленных показателей x 100.

При выполнении значения установленного показателя в размере менее 90 процентов показатель считается невыполненным.
Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал (РПР) увеличивается на 5% за каждый выполненный показатель, значение которого превышает 100% установленного значения, но не более чем на 25%.
Информация о фактическом выполнении установленных показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города Заречного, для премирования муниципальных служащих Департамента образования города Заречного по итогам работы за квартал, согласованная с заместителем Главы Администрации города Заречного, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность Департамента образования города Заречного, представляется начальником Департамента образования города Заречного в планово-экономический отдел Администрации города Заречного не позднее 18 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.


------------------------------------------------------------------