УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПРИКАЗ
от 21 февраля 2013 г. № 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ
ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ГОРОДА ПЕНЗЫ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь пунктом 2.8 Положения об Управлении транспорта и связи города Пензы, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Управления транспорта и связи города Пензы.
2. Главному специалисту Управления Волковой О.В. направить приказ в информационно-аналитический отдел администрации города Пензы для размещения на официальном сайте администрации города Пензы в разделе "Транспорт и связь" и опубликовать приказ в официальном печатном издании.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя начальника Управления Иванкина М.А.

Начальник Управления
И.В.НОРКИН





Утвержден
приказом
начальника управления транспорта
и связи города Пензы
от 21 февраля 2013 г. № 4

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
ГОРОДА ПЕНЗЫ

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Управления транспорта и связи города Пензы (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Управления транспорта и связи города Пензы (далее - Управление) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий Управления (далее - муниципальный служащий) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:
1) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
2) осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
3) заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
4) соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление главному специалисту Управления по кадровой и организационной работе (далее - главный специалист по кадровой работе).
6. Главный специалист по кадровой работе в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Главный специалист по кадровой работе в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.





Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Управления транспорта и связи
города Пензы

_______________________________
_______________________________
_______________________________
(наименование должности,
инициалы, фамилия
представителя нанимателя
(работодателя)
_______________________________
_______________________________
_______________________________
(наименование должности,
фамилия, имя, отчество
муниципального служащего)

Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что я намерен(а) выполнять вне рабочего (служебного времени) иную
оплачиваемую работу:
наименование организации: _____________________________________________
_______________________________________________________________________
адрес организации: ____________________________________________________
_______________________________________________________________________
занимаемая должность: _________________________________________________
_______________________________________________________________________
должностные обязанности: ______________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
дата выполнения работы: с "__" _____ 20 __ г. по "__" _____ 20 __ г.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
________________ _________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Управления транспорта и связи
города Пензы

ЖУРНАЛ
регистрация уведомлений о выполнении иной
оплачиваемой работы


№ Дата Ф.И.О., Ф.И.О., Подпись Подпись Дата Дата Примечание
п/п регистрации должность должность работника, работника, направления приобщения
уведомления работника, работника, принявшего представившего уведомления уведомления
представившего принявшего уведомление уведомление, представителю к личному
уведомление уведомление получении нанимателя делу
копии
уведомления

1 2 3 4 5 6 7 8 9







------------------------------------------------------------------