МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 января 2013 г. № 2/к-оп

О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации Закона Пензенской области от 20.02.2008 № 1451-ЗПО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, согласно приложению № 2.
3. Установить, что вышеуказанная комиссия не принимает решения о стаже государственной службы Министра образования Пензенской области и его заместителей.
4. Признать утратившими силу пункты 1, 2 приказа Министерства образования Пензенской области от 28.10.2011 № 145/к-оп "О комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области".
5. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра образования Пензенской области.

Врио Министра
Г.И.БАТКАЕВА





Приложение № 1
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 10 января 2013 г. № 2/к-оп

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ
И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


Баткаева Гузяль Искандеровна Первый заместитель Министра образования
Пензенской области, председатель комиссии;

Гераськина Надежда Васильевна Начальник отдела кадровой политики и
организационно-правового обеспечения,
заместитель председателя комиссии;

Волошина Елена Александровна Заместитель начальника отдела кадровой
политики и организационно-правового
обеспечения, секретарь комиссии;

Члены комиссии:
Устименкова Марина Петровна Начальник отдела бухгалтерского учета,
отчетности и контроля - главный бухгалтер
Мартынов Николай Анатольевич Начальник отдела правового и ресурсного
обеспечения Управления по надзору и
контролю в сфере образования






Приложение № 2
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 10 января 2013 г. № 2/к-оп

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА
БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области, за исключением заместителей Министра (далее - Комиссия).
1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:
1.2.1. государственные гражданские служащие Пензенской области (далее - гражданские служащие) - государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области (далее - Министерство), за исключением заместителей Министра;
1.2.2. Документы, подтверждающие стаж гражданской службы - трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Министерстве в целях:
1.3.1. исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим Министерства ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области;
1.4. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации; Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"; Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 20.02.2008 № 1451-ЗПО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области" (с последующими изменениями); постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 № 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"; другими нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

Комиссия:
2.1. Рассматривает и анализирует документы с целью определения периодов государственной гражданской службы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области гражданским служащим Министерства.
2.2. Рассматривает заявления работников Министерства об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей государственной гражданской службы.
2.3. Исчисляет стаж государственной гражданской службы гражданских служащих Министерства.
2.4. Принимает решение о направлении Министру образования Пензенской области (далее - Министр):
2.4.1. проекта приказа об установлении стажа государственной гражданской службы гражданским служащим Министерства для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
2.4.2. сведений о стаже государственной гражданской службы работников Министерства для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов.
Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
3.2. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.
3.3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:
- документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы, представленные отделом кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства;
- заявление работника Министерства об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей.
3.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
3.5. Министр вправе принять участие в заседании Комиссии.
3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря.
Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.
3.7. Функции председателя Комиссии:
3.7.1. Назначает дату и время проведения заседания Комиссии;
3.7.2. Определяет повестку дня заседания Комиссии;
3.7.3. Сообщает Министру повестку дня, дату, время и место проведения заседания Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до начала заседания;
3.7.4. Руководит ходом заседания Комиссии (объявляет повестку дня, участвует в обсуждении вопросов повестки дня, подводит итоги обсуждения, формулирует и обобщает выводы, оглашает проект решения и выносит его на голосование членов Комиссии, объявляет решение, принятое по итогам голосования);
3.7.5. При голосовании по вопросам повестки дня голосует последним.
3.8. Функции заместителя председателя Комиссии:
3.8.1. Участвует в обсуждении вопросов повестки дня, рассматривает документы, высказывает свои замечания и предложения;
3.8.2. Участвует в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня;
3.8.3. Выполняет функции председателя Комиссии во время его отсутствия.
3.9. Функции секретаря Комиссии:
3.9.1. Осуществляет прием и хранение документов, связанных с деятельностью Комиссии;
3.9.2. Сообщает членам Комиссии повестку дня, дату, время и место проведения заседания Комиссии;
3.9.3. Оформляет в течение трех рабочих дней после проведения заседания протокол заседания Комиссии, отражая в нем:
- дату проведения заседания Комиссии;
- фамилию и инициалы лиц, присутствующих на заседании Комиссии;
- вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии;
- мнения, высказанные при обсуждении вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;
- предложения, поставленные на голосование, и результаты голосования;
- принятые решения.

3.9.5. На основании решения Комиссии готовит по форме согласно приложению к настоящему Положению:
- проект приказа Министру о стаже государственной гражданской службы гражданским служащим Министерства для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
- сведения Министру о стаже государственной гражданской службы работников Министерства для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3.9.6. В течение пяти рабочих дней после проведения заседания Комиссии извещает гражданских служащих и работников Министерства о принятом решении;
3.9.7. Хранит протоколы заседаний Комиссии и иные документы, связанные с деятельностью Комиссии;
3.9.8. Участвует в заседании Комиссии на правах ее члена;
3.9.9. По поручению председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.
3.10. Функции членов Комиссии:
3.10.1. Изучают материалы и документы, представленные для рассмотрения Комиссии;
3.10.2. Участвуют в обсуждении вопросов повестки дня, высказывают свои замечания и предложения;
3.10.3. Участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня.
3.11. Во время отсутствия секретаря Комиссии, по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер

5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа государственной гражданской службы для выплаты надбавки за выслугу лет, определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу рассматриваются в установленном законодательством порядке.





Приложение
к Положению
о комиссии по исчислению стажа
государственной гражданской
службы для установления
ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу
лет, определения
продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, размера
поощрений за безупречную и
эффективную государственную
гражданскую службу
Пензенской области
государственным гражданским
служащим, замещающим должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Министерстве образования
Пензенской области

Приложение к протоколу
№ __ от "__"________20___

СВЕДЕНИЯ
О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ


ф.и.о. должность, категория группа Стаж работы в Иные периоды работы общий процент
место министерстве стаж за
работы госслужбы выслугу

с по всего с по всего
какого какое какого какое
времени время времени время




Секретарь комиссии ______________


------------------------------------------------------------------