СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2013 г. № 458

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ СОБРАНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", статьей 4.2.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Собрание представителей решило:
1. Внести в решение Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 12.11.2007 № 439 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) следующие изменения:
в приложении к решению "Положение об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области":
1) в пункте 1.1 слова "лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и" исключить;
2) дополнить новым пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.";
3) в пункт 2.4 изложить в новой редакции:
"2.4. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
"
Наименование должностей
Размеры надбавки к должностному окладу
(в процентах)
Глава Администрации города
150
Первый заместитель Главы Администрации города, Заместитель Главы Администрации города, Помощник Главы города, Руководитель аппарата Администрации города, Руководитель аппарата Собрания представителей города, Начальник управления (отдела) Администрации города, Начальник отдела аппарата Собрания представителей города, Руководитель иного органа местного самоуправления, Председатель контрольно-счетной комиссии города
120 - 150
Заместитель начальника управления (отдела) Администрации города, Заместитель начальника отдела аппарата Собрания представителей города, Заместитель руководителя иного органа местного самоуправления, Начальник отдела управления Администрации города, Начальник отдела иного органа местного самоуправления, Заведующий сектором Администрации города, Советник Администрации города, Консультант Администрации города, Помощник Главы Администрации города, Заведующий сектором аппарата Собрания представителей города, Советник аппарата Собрания представителей города, Консультант аппарата Собрания представителей города
100 - 120
Главный специалист Администрации города, Главный специалист аппарата Собрания представителей города, Заместитель начальника отдела иного органа местного самоуправления, Заведующий сектором иного органа местного самоуправления, Советник иного органа местного самоуправления, Консультант иного органа местного самоуправления, Главный специалист иного органа местного самоуправления, Инспектор контрольно-счетной комиссии города
80 - 100
Ведущий специалист Администрации города, Ведущий специалист аппарата Собрания представителей города, Ведущий специалист иного органа местного самоуправления
60 - 80
Специалист 1 категории Администрации города, Специалист 1 категории аппарата Собрания представителей города, Специалист 1 категории иного органа местного самоуправления, Специалист 2 категории Администрации города, Специалист 2 категории аппарата Собрания представителей города, Специалист 2 категории иного органа местного самоуправления, Специалист Администрации города, Специалист аппарата Собрания представителей города, Специалист иного органа местного самоуправления
до 60

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.
При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в расчете на год.
Главе города к должностному окладу устанавливается ежемесячная надбавка в размере, соответствующем максимальному размеру надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по высшим группам должностей муниципальной службы, - 150 процентов должностного оклада.";
4) пункт 2.5 изложить в новой редакции:
"2.5. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы
Проценты
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
15 лет и выше
30

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.
При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин в расчете на год.
Главе города к должностному окладу устанавливается надбавка в размере, соответствующем размеру надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет на муниципальной службе, стаж для которой определяется в соответствии с законодательством Пензенской области об исчислении стажа муниципальной службы в Пензенской области.";
5) в абзаце 1 пункта 2.6 исключить слова "и выплачивается";
6) пункт 2.6 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города к должностному окладу устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (допуск к государственной тайне на постоянной основе), в размере 50 процентов должностного оклада.";
7) пункт 3.5 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города премия по итогам работы за месяц начисляется в размере 75 процентов должностного оклада за фактически отработанное время в месяце.";
8) пункт 3.7 изложить в новой редакции:
"3.7. Главе города, Главе Администрации города премия по итогам работы за квартал начисляется в размере одного должностного оклада.";
9) пункт 3.8 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города размер премий, указанных в настоящем пункте, устанавливается решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области.";
10) пункт 3.9 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города премия по результатам работы за год начисляется в размере, установленном решением Собрания представителей города Заречного Пензенской области.";
11) пункт 3.10 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год с учетом требований, установленных пунктами 3.11 - 3.14 настоящего Положения.";
12) пункт 3.15 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Главе города, Главе Администрации города при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов с учетом требований, установленных пунктом 3.16 настоящего Положения.";
13) раздел 5 изложить в новой редакции:
"5. Порядок выплаты денежного содержания лицам, замещающим
выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим

5.1. Должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты выплачиваются:
1) Главе города, Главе Администрации города - на основании настоящего Положения;
2) муниципальным служащим Собрания представителей города Заречного Пензенской области - на основании правовых актов Главы города Заречного;
3) муниципальным служащим Администрации города Заречного (за исключением Главы Администрации города), руководителям иных органов местного самоуправления города Заречного - на основании правовых актов Администрации города Заречного;
4) муниципальным служащим иных органов местного самоуправления города Заречного (за исключением руководителей иных органов местного самоуправления) - на основании нормативных правовых актов иных органов местного самоуправления города Заречного.
5.2. Должностные оклады, ежемесячные выплаты выплачиваются за фактически отработанное время.".
2. Внести в решение Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 30.01.2009 № 632 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации ЗАТО города Заречного Пензенской области, назначаемого по контракту" (с изменениями и дополнениями) следующее изменение:
в приложении № 3 "Контракт с Главой Администрации г. Заречного" к Положению подпункт 2 пункта 4.2 изложить в новой редакции:
"2) вносить на рассмотрение Собрания представителей г. Заречного Пензенской области вопросы о премировании, поощрении, привлечении Главы Администрации к ответственности. По результатам рассмотрения указанных вопросов Собрание представителей г. Заречного Пензенской области принимает соответствующее решение.".
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2014, но не ранее дня его официального опубликования.
4. Настоящее решение опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию правовую, по контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (председатель Савин С.А.).

И.о. Главы города
О.В.КЛИМАНОВ


------------------------------------------------------------------